Makina Corpus
Passé, présent, futur
Leur histoire
Makina Corpus est née de la volonté de son fondateur de proposer des outils cartographiques libres. Un moteur de cette ambition était de rendre les utilisateurs autonomes, de redonner du pouvoir aux utilisateurs, de les rendre moins dépendants des solutions et des prestataires retenus.
Au fil des années, dans un contexte qui n’a pas toujours été favorable aux logiciels libres mais qui est aujourd’hui soutenu par des politiques publiques incitatives, le positionnement de Makina Corpus a évolué tout en gardant ce cap.
2001
Naissance à Paris de Makina Corpus pour faire des solutions cartographiques en Python. Makina Corpus développe un logiciel libre de carte interactive (écrit en PHP 😂) : Localis !
2006
Makina Corpus ouvre une agence à Nantes
2008
Makina Corpus ouvre une agence à Toulouse
2012
Makina Corpus développe le logiciel libre Bison Vert, une des premières solutions de covoiturage, et Geotrek, solution pour les Parcs Nationaux et les Parcs Naturels Régionaux
2022
Makina Corpus se structure autour de pôles de services, d’un pôle produits et d'un pôle exploration
Leur vision
Le logiciel libre doit participer à rendre la société plus vertueuse, plus inclusive et plus résiliente.
Valeurs
Depuis sa création, la stratégie et l’organisation de Makina Corpus se développent en s'appuyant sur trois piliers fondamentaux :
- L’innovation au service de l'humain en utilisant exclusivement des logiciels libres : ils portent les valeurs qui nous sont chères de partage et d’ouverture, d’expertise et d’exigence, d’innovation et d’amélioration continue.
- Le respect de l’humain : notre organisation donne beaucoup d’autonomie et de responsabilité à chacun et respecte l’équilibre vie pro / vie perso ; la collaboration et la co-construction est notre « mode de travail ».
- Le respect de l’environnement : c’est une réalité vécue au quotidien dans l’objectif de minimiser l’impact écologique du fonctionnement de l’entreprise mais elle se traduit également au travers de notre ambition de se mettre au service de projets qui préviennent ou agissent contre le dérèglement climatique.
Liberté
C’est la valeur qui ressort spontanément quand on interroge les collaborateurs et collaboratrices de Makina Corpus : liberté d'organisation, de parole, de choix techniques, de télétravail, de projets, de rôles… Cela n’est possible que grâce à une relation basée sur la confiance et le respect.
Partage
Héritée du logiciel libre, le partage est une valeur forte chez Makina Corpus, présente dans le partage des connaissances comme dans les moments de convivialité et d’échanges informels.
Respect
Bienveillance, écoute, confiance et responsabilisation permettent au collectif de travailler dans le respect de chacun et de ses différences.
Engagements et RSE
Notre engagement RSE se décline de manière concrète et opérationnelle dans nos interactions avec nos collègues, nos clients, nos fournisseurs, partenaires et écosystèmes...
Il se décline sur trois dimensions :
- dans la vie au sein de notre entreprise : accord d’entreprise sur le télétravail, collaboration et partage, égalité de traitement pour tous...
- dans notre ouverture vers la société : accueils de stagiaires, stages de découvertes, missions d’insertion, accueil de professeurs...
- dans l’exécution de notre métier : sélection de projets à impact, formation à l’accessibilité numérique, au numérique responsable, orientation vers des technologies moins consommatrices......
2009
10 ans avant le Covid, mise en place du télétravail et de conditions de travail favorisant l’équilibre vie pro/vie perso