Transformez chaque euro dépensé en croissance pour nos clients et devenez la référence Ads de l’agence.

À propos

Make Sense For Digital est une agence de performance marketing connue pour la qualité de ses campagnes et sa capacité à couvrir stratégie → build → run. Notre promesse : des campagnes best‑in‑class et la tech au service du revenu et/ou du profit de nos clients e‑commerce.

Note : on se vouvoie pendant le recrutement ; en interne, le tutoiement est la norme.

Votre mission

Concevoir, exécuter et optimiser des stratégies Google/Meta/Social Ads rentables pour un portefeuille de clients e‑commerçants, et porter la vision performance, innovation, qualité de l’agence.

Vos responsabilités

• Audits de comptes, détection des freins & leviers prioritaires.

• Stratégies multi‑leviers alignées sur ROAS/CPA.

• Pilotage des budgets et optimisation quotidienne (enchères, audiences, A/B tests, créas).

• Analyses CPA/ROAS/conv. transformées en recommandations concrètes.

• Reportings clairs pour clients & interne.

Ce que vous n’aurez pas à faire

Coordonner client ↔ équipe, ni reporter la santé client au‑delà des performances Ads.

Ce qui comptera pour réussir chez nous

• Métriques cœur : % de churn clients, % des SOP suivis/exécutés chaque semaine, % des tâches assignées réalisées.

• À 90 jours : vous exécutez les SOP en autonomie et proposez des améliorations d’efficacité.

• À 12 mois : vous incarnez l’expertise SEA de l’agence et devenez référent(e) technique des bonnes pratiques.

• Leading indicators : % de churn, NPS clients.

• +3 ans en gestion opérationnelle des comptes Google, Meta, LinkedIn, Pinterest, TikTok, Bing.

• Diplôme d’école de commerce ou Master en Marketing Digital.

• Atouts : expérience en agence.

• Traits : ownership, pédagogie, esprit d’équipe, vitesse & qualité, communication dynamique.

Ce que nous offrons

• 30–40 k€ brut/an (fixe + variable sur résultats).

• Cadre 35h

• Bondues (59), 4j/semaine sur site, télétravail à l’issue de la période d’essai

• Mutuelle & prévoyance 100%.

• Équipe de 9 experts, excellence et agilité au quotidien.

• Etape 1 : Questionnaire Assess First & Entretien de découverte avec Laëtitia, directrice des opérations

• Etape 2 : Test technique (ou case study) à faire chez vous avec restitution vidéo

• Etape 3 : Entretien d’approfondissement avec Maxence, dirigeant et fondateur de l’agence

• Etape 4 : Entretien de finalisation avec votre manager et un homologue.