Traffic Manager - Expert Acquisition payante (H/F)

Résumé du poste
CDI
Bondues
Télétravail fréquent
Salaire : 30K à 40K €
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Comptabilité
Aisance à l'oral
Gestion de campagne
Communication
Gestion des performances
+5

MS4D MAKE SENSE FOR DIGITAL
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Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Ne lire que si vous considérez être dans le top des spécialistes Ads francophones.
Vous voulez travailler dans une équipe marketing externalisée, pas une énième “agence SEA”

Votre rôle ?
Utiliser les canaux marketing payants pour soutenir la croissance de nos clients.

Vous êtes un roc stratégique et opérationnel pour tout ce qui concerne la performance des Ads payantes au sein de votre squad. Vous travaillez en collaboration rapprochée avec un chef de projet et les autres spécialistes (SEO, CRM, CRO, Créa)…


Profil recherché

Votre rôle & vos missions

Vous créez des stratégies d’acquisition payante innovantes et rentables pour votre portefeuille de clients.

  • Concevoir des stratégies paid media : Vous auditez les comptes publicitaires, définissez des stratégies sur mesure et vous les intégrez dans les plateformes publicitaires concernées (Google Ads, Meta Ads, Pinterest,..)

  • Gérer les campagnes au quotidien : vous suivez et optimisez vos campagnes au quotidien. Vous avez l’habitude de faire des A/B tests publicitaires et êtes conscients qu’optimiser ne veut pas dire “je vais voir quand ça ne va pas”. Le but est de scaler les comptes, pas de végéter.

  • Analyser la data : Vous reportez chaque semaine avec votre squad et déterminez les actions prioritaires.

  • Collaborer : Vous travaillez en proximité totale avec les experts SEO pour développer une approche SEA/SEO performante, avec les experts CRO pour optimiser les landing pages, et avec les chefs de projet pour garantir l’alignement stratégique avec les objectifs du client.
    S’il y a une différence fondamentale entre Make Sense et les autres agences, c’est la proximité avec laquelle travaillent les squad - 83% de nos clients sont multi-leviers

  • Innover : Vous assurez une veille active et anglophone sur la publicité en ligne. Vous êtes en formation continue car conscient de l’évolution des leviers publicitaires.


L’expert(e) que nous recherchons : Est-ce vous ?

  • Vous mettez les mains dans les comptes. Ce rôle est hands-on, vous n’avez personne à qui dire quoi faire. Vous êtes le dans le siège du pilote et êtes responsable de la stratégie et de l’intégration.

  • Vous avez un esprit analytique et ROIste. Chaque décision que vous prenez est liée à l’atteinte de l’objectif du client.

  • Vous êtes proactif(ve) et force de proposition. La procrastination et la réactivité sont 2 ennemis. L’un est source de non qualité, l’autre est source de stress quand un problème arrive. Vous avez une surveillance soutenue des comptes et de notre côté, nous nous assurons que tous les consultants ont le temps nécessaire à la bonne tenue de la mission)

  • Vous êtes un(e) excellent(e) communicant(e). Vous savez vulgariser des analyses complexes et présenter vos résultats de manière claire et convaincante.


Vos talents & compétences

  • Minimum 2 ans d’expérience en gestion de campagnes d’acquisition payante, idéalement en agence ou pour des e-commerçants.

  • Expertise approfondie des plateformes publicitaires majeures : maîtrise parfaite de Google Ads (Search, Shopping, Pmax) et de Meta Ads (Facebook, Instagram). Une connaissance d’autres plateformes (TikTok Ads, Pinterest Ads, etc.) est un plus.

  • Maîtrise de l’analyse de données et des outils associés (GA4, Looker Studio).

  • Solide compréhension des leviers marketing connexes (SEO, CRO, CRM) pour une collaboration efficace.

  • Compétences en gestion de projet, en communication et capacité à travailler en autonomie.

  • Anglais professionnel opérationnel.

Ce que nous vous offrons

  • Un rôle d’expert avec la responsabilité de budgets importants et un impact direct sur la réussite de nos clients. (l’agence gère +60M€ / an)

  • Une rémunération fixe : 30-40k€ brut annuel selon profil.

  • Un variable motivant et déplafonné, basé sur la performance de vos clients (satisfaction, croissance et fidélisation des clients) - le variable est au centre de notre culture de la performance, il peut représenter une part significative de votre rémunération

  • Des avantages : Mutuelle et prévoyance premium prises en charge à 100%, tickets restaurants Swile.

  • Votre développement continu : Accès illimité à notre banque de formations. (+ 30 000€ de formation e-learning accessibles en cumulé)

  • Un cadre de travail agréable : Poste en CDI basé dans nos locaux à Bondues (proche de Lille), avec parking et garage à vélo/trottinette.


Déroulement des entretiens

  • Etape 1 : Questionnaire Assess First pour mieux vous connaître

  • Etape 2 : Entretien de découverte avec Laëtitia, Directrice des opérations

  • Etape 3 : Test d’anglais & Test technique à faire chez vous avec restitution vidéo

  • Etape 4 : Entretien d’approfondissement avec un expert technique et Maxence (Fondateur de l’agence)

Envie d’en savoir plus ?