En tant que Chargé(e) de développement commercial chez Make Sense for Digital, vous accompagnerez le CEO sur :

Génération de leads qualifiés et des opportunités commerciales

• Identifier et engager des entreprises correspondant à notre cible, notamment grâce à l’organisation de webinaires.

• Cibler, contacter et qualifier des entreprises correspondant à notre client idéal.

• Préqualification des leads issus des campagnes inbound et outbound.

• Prospecter activement de nouveaux clients.

Suivi des leads jusqu’au closing

• Mener des appels de découverte pour valider le fit, identifier la douleur principale et préparer le R1 (checklist fournie).

• Mettre à jour le pipeline de suivi (CRM) après chaque interaction et préparer le handover vers le CEO/CSM avant le closing.

• Gérer les relances et le nurturing, relancer intelligemment et maintenir l’intérêt du prospect jusqu’à la prise de rendez-vous.

• Follow-up des leads tout au long du parcours de vente.

Vous travaillerez en collaboration étroitement avec l’équipe de vente et en synergie avec le CEO, notre team sales et avec nos experts en Acquisition Payante, CRM, CRO et SEO.

L’objectif : ouvrir des opportunités qualifiées pour l’équipe et faire grandir la machine.

Étudiant(e) en fin d’études (Bac +4/5) en growth marketing ou commerce.

✅ À l’aise avec le contact, vous n’avez pas peur d’appeler nos prospects et savez capter l’attention, poser les bonnes questions et créer une connexion avec les prospects dès le premier échange.
✅ Maîtrise de l’anglais professionnel pour interagir avec certains partenaires.
✅ Autonomie et rigueur, capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
✅ Une expérience en prospection BtoB est un vrai plus - Ceci dit, une forte capacité d’apprendre est suffisante. Stack appréciée : Apollo/Lemlist/LinkedIn.
✅ Connaissance et appétence pour notre métier de service en marketing digital (Acquisition payante, SEO, emailing, etc.)

Ce que vous allez apprendre chez nous

• Monter une cadence de prospection multicanale (email + LinkedIn + appels)

• Conduire un call de préqualification de 10–15 min, rédiger un CR clair et booker un R1 qualifié.

• Tenir un pipeline propre dans le CRM (stades, next step datée, probabilité) et piloter vos résultats via un mini-dashboard (show rate, win rate, délai R1→signature).

Vous serez coaché·e chaque semaine par le CEO et une Senior Strategist, experte en marketing digital. Vous vivrez un onboarding cadré et suivi avec des objectifs à 30-60-90 jours. Vous exécuterez des playbooks à l’américaine (inspirés d’Hormozi), vous pourrez tester et itérer… et contribuer à bâtir à terme un vrai pôle commercial.

Informations pratiques

📅 Durée : 3 à 6 mois, stage conventionné à temps plein ou alternance.
📍 Localisation : Poste basé dans nos locaux à Bondues, en région lilloise (59) - Accès Bus Ligne 91, 86, 89, parking facile, garage à vélo et trottinette
💰 Rémunération : Indemnité légale + variable déplafonné sur résultats
🎓 Encadrement et montée en compétence rapide

Vous voulez évoluer dans une agence ambitieuse et formatrice, avec des projets concrets dès le premier jour ?

Postulez dès maintenant !

⚠️ Stage pouvant déboucher sur une embauche CDI.

• Etape 1 : Entretien de découverte en visio avec Laëtitia, directrice des opérations

• Etape 2 : Entretien d’approfondissement avec mise en situation de vente avec Maxence, CEO de l’agence