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Responsable des Ateliers du JAD / Fablab Manager

Autres
Montreuil
Salaire : 36K à 42K €
Début : 31 août 2023
Télétravail occasionnel
Expérience : > 4 ans
Éducation : Sans diplôme

MAKE ICI
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

  1. ASSURER LE BON FONCTIONNEMENT DES ATELIERS ET DES FORMATIONS : Organisation des ateliers, coordination de la maintenance des machines (seul ou entouré de prestataires qui viennent régulièrement pour préserver la durée de vie de nos machines), améliorations régulières des aménagements pour le confort des résidents // Formation et Accompagnement Technique des occupants et des apprenants, organisation de prises en main des équipements (découpe laser, imprimantes 3D), Gestion du stock de matières et de consommables etc.

  2. COORDINATION PROJETS DE FABRICATION / RÉGIE TECHNIQUE DES EXPOSITIONS & MANIFESTATIONS : Compréhension et analyse des plans techniques / Suivi de la qualité des ouvrages / Gestion de l’approvisionnement des matières / Mise en place technique des expositions & manifestations / soutien technique aux actions à destination du public et aux actions pédagogiques

  3. CONCIERGERIE TECHNIQUE : Bricolage, Petite réparation, coordination des aménagements intérieurs, mise en place d’un écosystème de structures de maintenance des machines, gestion du stock etc


Profil recherché

Nous recherchons un designer indépendant avec +/- 5 ans d’expérience qui connaît l’écosystème local de l’artisanat, de la fabrication, de la conception, des Tiers-Lieux de Production.

Savoir (diplôme…) : Technique, Maintenance, production.

Savoir-Faire (expertise, compétences…) : Maîtrise des outils de conception / modélisation 3D et de Fabrication numérique (CNC, Impression 3D, Découpe Laser…). Expérience en maintenance machines et outils. Une expérience dans la conduite de projet d’agencements et d’aménagements intérieur est un plus.

Savoir-être (Comportement, Qualité Humaine) : À l’écoute des besoins des résidents / Fiabilité, Réactivité, / Être un ‘FAISEUR’ qui met la main à la patte et montre l’exemple.


Déroulement des entretiens

1 ou plusieurs entretien avec le co-fondateur et le Directeur du JAD.

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