Nous recherchons un Lead 3D capable de structurer et élever notre studio de visualisation architecturale.

Votre rôle est double :

• produire des rendus 3D d’excellent niveau pour nos projets haut de gamme,

• encadrer et faire progresser l’équipe de modélisateurs basée à Maurice.

L’objectif est clair : faire de la 3D un levier fort de performance commerciale et d’image de marque.

Vous interviendrez sur différents types de projets :

• visualisations pour vendre des biens immobiliers avant rénovation,

• supports pour convaincre des investisseurs et partenaires financiers,

• images destinées au marketing et à la communication,

• rendus pour aider nos clients à se projeter dans leur futur appartement.

Vous serez garant du niveau de qualité visuelle produit par l’équipe.

Vous aurez trois missions principales :

1. Direction artistique

• Définir et maintenir un standard de qualité élevé pour les rendus 3D.

• Travailler la lumière, les matériaux, les cadrages et l’ambiance des images.

• Valider les images stratégiques avant diffusion externe.

• Assurer la cohérence visuelle avec l’image haut de gamme du groupe.

2. Production

• Produire directement les rendus les plus importants.

• Superviser la post-production.

• Optimiser les bibliothèques de matériaux et d’objets 3D.

• Améliorer les méthodes de travail et intégrer les nouveaux outils (dont l’IA).

3. Management & structuration

• Encadrer les modélisateurs 3D.

• Mettre en place des process clairs et efficaces.

• Organiser le travail selon le niveau de complexité des projets.

• Faire monter l’équipe en compétence technique et artistique.

• 3 à 7 ans d’expérience en visualisation architecturale ou en studio 3D.

• Portfolio démontrant un excellent niveau de rendu (réalisme, lumière, ambiance).

• Sens du détail et exigence forte sur la qualité visuelle.

• Capacité à produire soi-même des images haut de gamme.

• Aisance pour encadrer et faire progresser une équipe.

• Curiosité pour les nouvelles technologies et outils de création.

1. Entretien téléphonique de pré qualification (15mins) 

2. Entretien “Découverte” avec Chloé, manager du pôle architecture (1h)

3. Entretien “Validation Opérationnelle” avec Paola et Lucas, architectes (1h)

4. Entretien “Projection” avec un autre manager ou un membre de la direction (1h)