A propos de nous :

Le groupe Kyka est en forte croissance, structuré autour d’une holding et de plusieurs filiales opérationnelles françaises et étrangères intervenant dans le secteur de l’immobilier clé en main. Dans un contexte d’expansion et de structuration de la fonction Finance, nous recherchons un(e) Cash Manager pour piloter la liquidité, sécuriser les flux financiers et optimiser la gestion de trésorerie de nos différentes entités.

Vos missions principales

Rattaché(e) directement au CFO, vous prenez les rênes de la fonction Trésorerie pour structurer les flux financiers de la Holding et des filiales (France & International).

Pilotage de la liquidité et Cash Management

• Superviser les positions de trésorerie quotidiennes et assurer l’équilibrage des comptes (Cash Pooling)

• Gérer les flux d’encaissements et de décaissements en veillant à la sécurité des paiements

• Assurer l’interface avec l’équipe comptable pour garantir la bonne réconciliation des flux et le lettrage

Prévisions et Reporting (Forecasting)

• Fiabiliser le plan de trésorerie à court terme (13 semaines) et moyen terme

• Collaborer avec le FP&A Analyst pour aligner les prévisions de trésorerie avec le budget d’exploitation et les atterrissages mensuels

• Analyser les écarts entre le prévisionnel et le réalisé pour affiner la précision des forecasts

Financement et Relations Bancaires

• Être l’interlocuteur privilégié des partenaires bancaires au quotidien

• Suivre les lignes de financement (dette bancaire, obligations, crédit-bail) : tirages, calcul des covenants, échéances

• Participer au montage et au suivi des financements spécifiques aux opérations immobilières

• Gérer les placements des excédents de trésorerie selon la politique de risque du Groupe

Structuration et Projets

• Participer activement à l’implémentation et à l’optimisation des outils SI Trésorerie

• Superviser les flux intra-groupe (conventions de trésorerie, comptes courants d’associés) et les refacturations internes

• Mettre en place des procédures de contrôle interne pour sécuriser les flux

Savoir

• De formation supérieure Bac+5 en Finance (École de commerce ou Université)

• Vous justifiez d’une première expérience significative (stage long, alternance ou premier emploi) en Direction Financière, idéalement en Trésorerie ou Contrôle de Gestion, dans un environnement international

Savoir-faire

• Tech & Data : vous êtes un digital native de la finance. Excel n’a aucun secret pour vous et vous êtes à l’aise avec les nouveaux outils SaaS (la connaissance d’Agicap est un vrai plus)

• Bases comptables : vous comprenez les mécanismes financiers (Bilan, BFR, rapprochements bancaires) pour dialoguer efficacement avec les équipes comptables

Savoir être

• Analytique : vous savez faire parler les chiffres et construire des reportings clairs et fiables

• Autonomie et Maturité : en contexte international/filiale, vous savez avancer seul(e) sur vos sujets tout en reportant régulièrement à la Direction

• Rigueur : vous avez le sens du détail indispensable à la gestion des flux financiers

• Adaptabilité : vous avez une forte capacité d’intégration culturelle et savez travailler avec des interlocuteurs variés (holding, banques locales, équipes opérationnelles)

• Soif d’apprendre : vous rejoignez une structure en croissance pour vous former et participer activement à sa structuration

Ce que nous offrons

• Un cadre contractuel attractif : contrat V.I.E de 12 mois renouvelable, avec une indemnité mensuelle nette non imposable + prise en charge de l’assurance et du voyage A/R

• Une accélération de carrière : vous ne serez pas un simple exécutant. En rejoignant le groupe Kyka en phase de structuration, vous participez à la construction du département Finance. C’est une opportunité rare de voir l’impact direct de vos actions sur un Groupe en très forte croissance.

• Un apprentissage Tech & Finance : vous deviendrez un expert des outils de nouvelle génération et développerez une vision 360° de la finance

• Une proximité avec la Direction : vous travaillez en direct avec le CFO et le management des filiales, avec des circuits de décision courts

E1 : 30mn avec Mathilde, Responsable RH

E2 : 1h avec Alexandre, CFO

E3 : 1h avec Amanda, Hub Director Maurice

E4 : 30mn avec Armand, notre COO