Poste Basé à LA COURNEUVE
Vos missions seront les suivantes ;
Gestion administrative courante : Gérer le courrier (réception,
distribution, envoi), classer et archiver les documents physiques et
numériques, et assurer la tenue des dossiers administratifs. Dépose des
factures sur logiciel comptable.
Accueil physique et téléphonique : Accueillir les visiteurs, gérer les
appels téléphoniques et les diriger vers les interlocuteurs appropriés.
Rédaction et mise en forme : Rédiger et mettre en forme des courriers,
des e-mails, des comptes-rendus, des rapports et d’autres documents
administratifs.
Gestion des fournitures et équipements : Commander et gérer les
stocks de fournitures de bureau, veiller au bon fonctionnement des
équipements bureautiques (imprimantes, photocopieurs, etc.) et
coordonner les interventions de maintenance si nécessaire.
Suivi et reporting : Mettre à jour des tableaux de bord simples, suivre
des indicateurs clés et préparer des synthèses pour la direction.
Contrat : suivi des contrats ST et vérification de la validité des
documents
RH :
-Transmettre les fichiers de pointages aux services concernés (RH et
comptabilité)
-Suivi des documents administratif (CI-BTP, Pro BTP etc…)
-Préparation des embauches (DPAE, réception et classement des
documents d’identité des salariés)
Recrutement :
- Pré-sélection des profils et 1er entretien des candidats
Contrat fournisseurs :
- Passage et résiliation des contrats fournisseurs gaz, eau et
électricité pour nos opérations
Plannifier les interventions préalable et durant l’opération
Qualifications Requises
- Formation : Bac à Bac +2 (type BTS Support à l’Action Managériale, BTS
Gestion de la PME, titre professionnel Secrétaire Assistant ou équivalent).
- Expérience : Minimum 2 à 3 ans d’expérience réussie sur un poste
similaire.
- Compétences linguistiques : Excellente maîtrise du français, à l’écrit
comme à l’oral.
- Maîtrise des outils informatiques : Maîtrise avancée du Pack Office
(Word, Excel, Outlook) et aisance avec les outils de communication.
Qualités personnelles :
- Organisation et rigueur : Capacité à gérer plusieurs tâches, à
respecter les procédures et les délais.
- Autonomie : Aptitude à travailler de manière indépendante tout en
sachant quand solliciter de l’aide.
- Sens du service : Proximité avec les collaborateurs et orientation
client interne/externe.
- Discrétion : Capacité à gérer des informations sensibles avec
professionnalisme.
- Bon relationnel : Facilité à communiquer et à interagir avec
différents interlocuteurs.
- Polyvalence et adaptabilité : Capacité à passer d’une tâche à
l’autre et à s’adapter aux priorités changeantes.
Une première expérience dans le bâtiment est un plus.
Le poste est basé à la Courneuve.
3 entretiens,
E1 avec l’équipe RH
E2 avec Manager
E3 avec un membre du board
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Autres”.