Notre manager R&D M-PHM recherche actuellement à améliorer les briques de ses produits M-PHM qui est une plateforme complète couvrant l'ensemble des usages de Population Health Management (PHM) : prévention, éducation thérapeutique, suivi clinique, gestion de cas complexes. M-PHM répond aux besoins de tous types de structures et organisations : un établissement de santé, un GHT, une organisation régionale ou un opérateur de santé.

En tant que stagiaire, vous serez impliqué(e) dans l’ensemble des phases de migration du stockage des données de notre brique « Questionnaire » largement employée par tous les produits de l’entreprise. Cette brique permet la récupération des données médicales ainsi que des informations primordiales pour le bon suivi des patients. L’objectif est donc d’améliorer la gestion des informations exploitées par cette brique afin de faciliter son évolution et sa maintenance : 

• Conceptualiser le schéma de base de données pour migrer et stocker les informations contenues dans des fichiers XML
• Créer les scripts de reprises permettant d’affecter les anciennes données dans les nouvelles tables de base de données
• Améliorer et tester les développements liés à la migration du stockage des données
• Etudier le schéma existant pour proposer des optimisations permettant l’amélioration des performances de la brique
• Documenter sur confluence les travaux effectués afin de pouvoir communiquer les changements aux autres équipes
• Documenter de manière plus générale le schéma de base de données afin d’en faciliter son exploitation

• En cours de formation dans une filière informatique (Licence, école d’ingénieurs, université), vous recherchez un stage de fin d’études et avez un goût particulier pour les nouvelles technologies
• Vous possédez de bonnes compétences techniques en PL/SQL, Java, XML
• Rigoureux(se) et curieux(se), vous avez une bonne capacité de synthèse et aimez le travail en équipe.

Modalités 

• Type de contrat : Stage de 3-4 mois
• Date de prise de fonction : Dès que possible
• Lieu(x) : Dijon ou Besançon
• Avantages : Tickets restaurants, horaires de travail flexibles, prise en charge de l’abonnement transport à hauteur de 50%