Au sein de la BU Ressources Humaines et sous la responsabilité du Manager de l’équipe Delivery RH, à l’issue d’une période d’apprentissage qui sera organisée sur plusieurs semaines vos missions seront les suivantes :

• Mener des ateliers de travail avec nos clients sur les sujets technico-fonctionnels (paramétrage de nos logiciels M-RH & M-PH) ;
• Accompagner nos clients sur l’utilisation de nos solutions M-RH & M-PH
• Effectuer des formations chez nos clients
• Réaliser des reprises de données et des scripts spécifiques dans le cadre du déploiement de notre logiciel ;

Des déplacements fréquents sont à prévoir (8j / mois en moyenne).

• Titulaire d'un diplôme en informatique ou en ressources humaines, une première expérience significative dans le domaine du SIRH est nécessaire.
• Compétences techniques : SQL / PLSQL dans un environnement ORACLE sous LINUX ;
• Bonne communication orale et écrite (synthèse / procédure / compte rendu) ;
• Vous êtes autonome et avez le sens des responsabilités ;

Modalités :

• Type de contrat : CDI
• Date de prise de fonction : Dès que possible
• Lieu(x) : France
• Processus de recrutement : Préqualification téléphonique – Entretien manager – Entretien ad hoc (technique, N+2…) – Entretien RH
• Rejoindre Maincare c’est :
• Contribuer à améliorer le quotidien de tous ceux (soignants, médecins etc.) qui chaque jour, prennent soin de nous tous.
• Concilier facilement vie pro/vie perso grâce à nos horaires flexibles, au télétravail et à notre accord de temps de travail (10 RTT et des congés d’ancienneté plus favorables que la convention)
• Bénéficier des avantages : Tickets restaurants, CSE, CET, PERCO et une participation.