MaiaSpace

L’entreprise est constituée de 34 équipes, pluridisciplinaires et conviviales, de personnes polyvalentes. Chaque équipe est dédiée au développement d’une partie du système total du lanceur, tout en suivant les méthodologies Agile et Scrum.

Les travaux d'équipe sont structurés dans le cadre de la planification du Program Increment et de la planification pré- et post-PI, des démonstrations de systèmes et de solutions, et des événements d'inspection et d'adaptation (I&A)

On compte sur chacun pour sa capacité à travailler rapidement, à être "orienté solutions" et à proposer des idées originales pour soutenir la démarche d'amélioration continue de l'entreprise.

1. Prise de contact téléphonique RH

2. Entretien technique; en présentiel ou via Teams

3. Entretien RH; en présentiel ou via Teams

4. Entretien avec un membre de la direction

5. Sélection, chiffrage et offre