Cette offre n’est plus disponible.

Employé(e) petit déjeuner Appart’hôtel F/H - CDI

Rejoignez Odalys City, un acteur majeur de l'hébergement touristique. En tant qu'Employé(e) Petit Déjeuner, vous serez responsable de la mise en place et du service du petit déjeuner, de l'accueil des clients à la gestion des inventaires. Vous devez avoir une expérience préalable dans un poste similaire, maîtriser l'anglais et les techniques de service en restauration, et avoir une excellente présentation et un sens aigu de la relation client.

Résumé suggéré par Welcome to the Jungle

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Expérience : > 1 an
Compétences & expertises
Travail d'équipe
Gestion des stocks
Aisance à l'oral
Missions clés

Assurer la mise en place et le service du petit déjeuner, accueillir les clients et garantir la qualité de service.

Gérer la relation client, les inventaires et les commandes, et participer au nettoyage des parties communes.

Collaborer avec tous les services de la résidence et être polyvalent(e) dans les différentes missions.

MAGORA (ex Groupe Odalys)
MAGORA (ex Groupe Odalys)

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vous assurez la mise en place et le service du petit déjeuner de la résidence. Vous accueillez les clients en salle petit déjeuner. Vous êtes garant(e) de la qualité de service et de l’image de la Marque Odalys City.

  • Accueillir, conseiller et contribuer au bon séjour et à la satisfaction de nos clients
  • Assurer le service petit déjeuner (mise en place des tables, préparation et réapprovisionnement du buffet petit déjeuner, accueillir les clients, nettoyer après le service)
  • Gérer la relation client
  • Gérer les inventaires et les commandes
  • Participer au nettoyage des parties communes et autres missions de nettoyages en chambre
  • Être polyvalent(e) et collaborer avec tous les services de la résidence

Profil recherché

  • Vous avez idéalement une première expérience réussie sur un poste similaire
  • Maîtrise d’une ou plusieurs langues étrangères dont l’anglais
  • Maîtrise des techniques de service en restauration
  • Connaissance et application de la norme HACCP
  • Excellente présentation et sens de la relation client
  • Esprit d’équipe, dynamisme, volonté et polyvalence


Informationscomplémentaires : 

  • Type de contrat de travail : CDI
  • Date de prise de poste : Dès que possible
  • Temps de travail & horaires : 39 heures par semaine, travail le WE et jours fériés
  • Rémunérations & avantages : 2 082 € brut par mois, indemnité repas, mutuelle familiale, avantages CSE, séjours collaborateurs 

Acteur(trice) de votre carrièreprofessionnelle, le Groupe Odalys saura vous proposer de belles perspectivesd’évolution au niveau local ou national.

Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Envie d’en savoir plus ?

D’autres offres vous correspondent !

Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Alimentation et boissons”.

Voir toutes les offres