Employé(e) de ménage Appart’hôtel F/H- CDI

Rejoignez Odalys Vacances, un acteur majeur du secteur du tourisme. En tant qu'employé(e) de ménage, vous serez responsable de l'entretien et du nettoyage des appartements et des parties communes de la résidence. Vous devez respecter les normes d'hygiène et de sécurité, et vous serez garant(e) de la qualité de service et de l'image de la marque. Ce poste est un CDI à temps plein, avec un salaire de 1820 € brut par mois, des indemnités de repas, une mutuelle d'entreprise, des avantages CSE et des séjours collaborateurs.

Résumé suggéré par Welcome to the Jungle

CDI
La Rochelle
Salaire : Non spécifié
Expérience : > 1 an
Éducation : BEP
Missions clés

Assurer le nettoyage et l'entretien des appartements et des parties communes de la résidence.

Collaborer avec tous les services de la résidence et être polyvalent(e) dans les tâches.

Respecter les normes et règles d’hygiène et de sécurité, et garantir la qualité de service.

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MAGORA (ex Groupe Odalys)
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vous remettez en ordre et assurez le nettoyage des appartements et des parties communes de la résidence dans le respect des normes et règles d’hygiène et de sécurité. Vous êtes garant(e) de la qualité de service et de l’image de la Marque Odalys Vacances.

  • Effectuer l’entretien et le nettoyage des appartements en fin de séjour (nettoyage et désinfection des installations sanitaires et des cuisines, lavage des sols, du mobilier et des vitrages, identification et signalement des dysfonctionnements techniques et dégradations, réapprovisionnement en linge)
  • Être polyvalent(e) et collaborer avec tous les services de la résidence

Profil recherché

  • Maîtrise des techniques de nettoyage et de désinfection
  • Connaissance des normes d’hygiène et de sécurité se rapportant à notre métier
  • Bonne présentation et sens du service client
  • Organisation et sens du détail
  • Esprit d’équipe, dynamisme, volonté et polyvalence


Informationscomplémentaires : 

  • Type de contrat de travail : CDI
  • Date démarrage souhaité : 01/ 09 /2025 
  • Temps de travail & horaires :35 heures par semaine, Travail le WE et jours fériés
  • Rémunérations & avantages : 1820 € brut par mois, indemnité repas, mutuelle d'entreprise, avantages CSE, séjours collaborateurs 

Acteur(trice) de votre carrière professionnelle,MAGORA saura vous proposer de belles perspectives d’évolution auniveau local ou national.

Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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