Chef(fe) de réception Résidence de tourisme F/H- CDD Saisonnier

Résumé du poste
CDD / Temporaire
Saumur
Salaire : Non spécifié
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +2
Compétences & expertises
Travail d'équipe
Aisance à l'oral
Gestion de la qualité
Accessibilité
Gestion d'équipe
+1
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MAGORA (ex Groupe Odalys)
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vous êtes responsable de la réception du camping et vous encadrez l’équipe de réception. Vous accueillez et renseignez nos clients au sein du camping. Vous êtes garant(e) de la qualité de service et de l’image de la Marque Flower.

  • Encadrer et coordonner les équipes de réception (intégration, formation, gestion des plannings, animation)
  • Organiser et piloter le service réception (planning de réservation, encaissements, facturations, clôtures journalières, shifts de réception, contrôle qualité de l’accueil)
  • Accueillir, conseiller et contribuer au bon séjour et à la satisfaction de nos clients
  • Optimiser et développer le chiffre d’affaires des ventes sur place (VSP)
  • Gérer la relation client
  • Être polyvalent(e) et collaborer avec tous les services du camping

Profil recherché

  • Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire
  • Maîtrise d’une ou plusieurs langues étrangères dont l’anglais
  • Maîtrise des outils informatiques (Logiciel de réservation, Pack office, Outlook)
  • Organisation et animation d’équipe en proximité
  • Excellente présentation et sens de la relation client
  • Esprit d’équipe, dynamisme, volonté et polyvalence


Informationscomplémentaires : 

  • Type de contrat de travail : CDD Saisonnier
  • Date démarrage souhaité : 12 / 01 / 2026 au 11 / 10 / 2026
  • Temps de travail & horaires : 35 heures par semaine
  • Rémunérations & avantages : 1900 € brut par mois, mutuelle, séjours collaborateurs.

Acteur(trice) de votre carrièreprofessionnelle, MAGORA saura vous proposer de belles perspectivesd’évolution au niveau local ou national.

Nos postes sont ouverts aux personnes ensituation de handicap.

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