Vous assurez l’entretien technique et la maintenance de la résidence, dans le respect des normes et règles d’hygiène et de sécurité se rapportant à notre métier. Vous êtes garant(e) de la qualité de service et de l’image de la Marque Odalys Vacances.

• Effectuer les petites réparations multi technique dans les appartements et les parties communes (électricité, plomberie, CVC, vitrerie, peinture, maçonnerie, menuiserie, carrelage, etc.)
• Piloter le service technique (identification des dysfonctionnements techniques, planification des interventions techniques, réalisation des petites réparations multi technique dans les appartements et les parties communes, entretien des espaces verts et les abords de la résidence, entretien de la piscine, suivi des contrats de maintenance et d’entretien, gestion des stocks et entretien du matériels et outillages, relevés des consommations d’énergies, VTA, hivernages et déhivernages, suivi du registre de sécurité et des rapports des bureaux de contrôle, commission de sécurité, etc.)
• Gérer l’entretien des espaces verts et les abords de la résidence (tonte des pelouses, taille de haies et élagage, arrosage, nettoyage des conteneurs, déneigement, etc.)
• Gérer l’entretien de la piscine (ouverture et fermeture de la piscine, contrôle qualité de l’eau, nettoyage des bassins, skimmers, pédiluve, jacuzzi, buses, plages et mobiliers, vérification du fonctionnement des pompes)
• Effectuer les VTA, les hivernages et déhivernages de la résidence en intersaison
• Gérer la partie administrative des travaux et suivi sécurité de la résidence
• Identifier les investissements, établir le budget prévisionnel N+1, suivre les demandes d’autorisation d’investissement (DAI), planifier et suivre les travaux d’investissement
• Être polyvalent(e) et collaborer avec tous les services de la résidence

• Vous êtes idéalement diplômé(e) d’une formation technique et vous disposez d’une première expérience réussie sur un poste similaire
• Connaissance de base dans tous les corps de métier du bâtiment (plomberie, électricité, maintenance en bâtiment, entretien piscine)
• Connaissance des normes d’hygiène et de sécurité se rapportant à notre métier
• Idéalement titulaire d’une habilitation électrique à jour
• Bonne présentation et sens du service client
• Organisation, adaptation et sens du détail
• Esprit d’équipe, dynamisme, proactivitéet polyvalence

Informationscomplémentaires : 

• Type de contrat de travail : CDI
• Date démarrage souhaité : 16/03/2026
• Temps de travail & horaires :35 heures par semaine,  Horaires flexibles/variables / Travail le WE et jours fériés /Astreintes
• Rémunérations & avantages :2100 € brut par mois, 13ème mois compris, , titres-restaurant, mutuelle d'entreprise, avantages CSE, séjours collaborateurs 

Acteur(trice) de votre carrièreprofessionnelle, MAGORA saura vous proposer de belles perspectivesd’évolution au niveau local ou national.

Nos postes sont ouverts aux personnes ensituation de handicap.