Vous assurez l’entretien technique et la maintenance du camping, dans le respect des normes et règles d’hygiène et de sécurité se rapportant à notre métier. Vous êtes garant(e) de la qualité de service, de l'image de l'établissement et de la Marque Flower campings.

• Effectuer les petites réparations multi technique dans les mobil-homes et les parties communes (électricité, plomberie, CVC, vitrerie, peinture, maçonnerie, menuiserie, carrelage, etc.)
• Gérer l’entretien des espaces verts et les abords du camping (tonte des pelouses, taille de haies et élagage, arrosage, nettoyage des conteneurs, etc.)
• Gérer l’entretien de la piscine (ouverture et fermeture de la piscine, contrôle qualité de l’eau, nettoyage des bassins, skimmers, pédiluve, jacuzzi, buses, plages et mobiliers, vérification du fonctionnement des pompes)
• Effectuer les VTA, les hivernages et déshivernages du camping en intersaison
• Gérer la partie administrative des travaux et suivi sécurité du camping
• Être polyvalent(e) et collaborer avec tous les services du camping

• Accueil des clients à la bas canoé : renseigner (explication des parcours et des consignes de sécurité, entretien du matériel etc.)

• Transport des clients et du matériel : aller chercher les clients au point de rendez-vous et les ramener avec le matériel au Camping

• Contrôle du matériel : Vérifier l'état du matériel lors de la restitution et consigner les données (anomalies, etc.).

• Vous êtes idéalement diplômé(e) d’une formation technique et vous disposez d’une première expérience réussie sur un poste similaire
• Connaissance de base dans tous les corps de métier du bâtiment (plomberie, électricité, maintenance en bâtiment, entretien piscine)
• Connaissance des normes d’hygiène et de sécurité se rapportant à notre métier
• Bonne présentation et sens du service client
• Organisation, adaptation et sens du détail
•  Esprit d’équipe, dynamisme, proactivitéet polyvalence

Informations complémentaires : 

• Type de contrat de travail : CDD Saisonnier
• Dates du contrat : 02 / 03 / 2026 au 30 / 08 / 2026
• Temps de travail & horaires : 35 heures par semaine, Horaires flexibles/variables / Travail le WE et jours fériés
• Rémunérations & avantages : 1864.73€ brut par mois, mutuelle d'entreprise, séjours collaborateurs.

Acteur(trice) de votre carrièreprofessionnelle, MAGORA saura vous proposer de belles perspectivesd’évolution au niveau local ou national.

Nos postes sont ouverts aux personnes ensituation de handicap.