Votre mission

En tant que Senior Fullstack Developer (70% front / 30% back), vous piloterez le développement produit aux côtés de Naïlé Titah, notre fondateur (ex-CMO PhantomBuster qui a fait passer le SaaS de 500k€ à 6M€ d’ARR, ex-Google, ex-Fractional CMO chez lemlist).

Votre expertise technique et votre leadership naturel seront déterminants pour déployer notre roadmap ambitieuse et encadrer une équipe de développeurs confirmés. Ce poste offre une évolution naturelle vers un rôle de CTO.

Vos responsabilités

Développement & Architecture

• Concevoir, développer et maintenir notre application web (front-end React 70% / back-end Python/Flask 30%)

• Livrer des features de haute qualité en autonomie complète à partir des maquettes de notre product designer

• Participer activement à toutes les phases : conception, implémentation, déploiement

• Assurer la scalabilité et performance de notre plateforme

• Surveiller et optimiser les performances et la fiabilité du code

• Améliorer en continu la qualité du code et les process de développement

Leadership & Mentoring

• Mentorer 2 développeurs confirmés au sein de l’équipe

• Être force de proposition sur les choix techniques et l’architecture

• Contribuer à la vision produit et aux décisions stratégiques

• Instaurer et maintenir les bonnes pratiques de développement

• Prendre des initiatives pour optimiser notre vélocité de développement

Stack & Infrastructure

Notre stack technique repose sur :

• Back-end : Python (Flask)

• Front-end : React, Tailwind CSS, shadcn/ui

• Base de données : Supabase / PostgreSQL

• Hosting : Heroku

• Outils : GitHub, Sentry, Linear

Pourquoi nous rejoindre ?

• Impact direct sur un produit utilisé par des milliers de professionnels

• Produit en forte croissance : +15% MRR/mois, récente levée de 690k€ pour accélérer le développement technique

• Équipe passionnée et environnement startup authentique

• Défis techniques stimulants : IA, intégrations API complexes, optimisations

Nous cherchons un profil passionné, autonome et pragmatique, capable de construire des solutions performantes et évolutives avec un fort esprit entrepreneurial et une sensibilité produit marquée.

Les indispensables

• Maîtrise de React (obligatoire - 70% du temps)

• Bonnes bases en Python/Flask (30% du temps, montée en compétence possible)

• Solide expérience avec PostgreSQL/Supabase

• Expérience en mentoring ou encadrement d’équipe technique

• Bonnes pratiques de développement et d’architecture

• Sensibilité produit et compréhension des enjeux business

• Expérience dans un environnement startup ou scale-up

• Capacité à communiquer efficacement avec des non-techniciens

Les plus qui font la différence

• Expérience en SaaS B2B avec applications à forte volumétrie (milliers d’utilisateurs)

• Connaissance de l’écosystème LinkedIn et de ses APIs/data

• Appétence pour la data et les metrics produit

• Expérience d’intégration d’APIs LLM (OpenAI, Anthropic…)

Ce que nous offrons

• Salaire : entre 55 et 65K€ selon profil et expérience

• Localisation : Bureaux dans le centre-ville de Chambéry, travail hybride possible (pas de full-remote ⚠️)

• Croissance : Opportunité de contribuer à la croissance d’une startup prometteuse (post levée de fonds)

• Avantages : BSPCE, Mutuelle Alan, tickets restaurants Swile

Nous avons un processus rapide et efficace en trois étapes :

1. Échange de présentation avec Florence, notre co-fondatrice (30 min)

2. Entretien vision/culture avec Naïlé, le CEO et co-fondateur (60 min)

3. Entretien technique avec Arnaud, notre CTO externe (45 min)

Un test technique peut être proposé selon le profil (en visio ou en autonomie).