MAD Strategy est le métier de conseil en stratégie de MAD, intervenant sur une multitudes de sujets pour nos clients du luxe : stratégies de croissance (acquisition, diversification, accélération,…), stratégies D2C, développement de l’expérience client, CRM & Clienteling, performance commerciale, développement de nouveaux business models, organisation et conduite du changement…

Intégré(e) au sein de nos équipes, vous accompagnez les réflexions stratégiques de nos clients, en intervenant sur les missions suivantes :

/ Réalisation de recherches et analyses portées sur l’industrie du luxe et plus particulièrement son activité retail : analyses concurrentielles, benchmarks, analyses de la structure de business et des performances retail, évaluations de boutiques, identification d’enjeux stratégiques…
/ Préparation et formalisation des sessions de créativité : contribution aux brainstorming avec les équipes internes, rédaction de storytelling inspirant, réalisation de moodboards, élaboration de parcours clients…
/ Participation à la production de présentations à destination des clients ou internes (revues de presse)
/ Participation quand possible aux moments d’interactions avec les clients (entretiens, sessions de travail, réunions de restitution…)
/ Participation à la vie de notre entreprise (encore à taille humaine)

Vous serez encadré(e) tout au long de votre stage par les consultants, managers et partners de MAD Strategy qui accompagneront le développement de vos compétences.

Le stage est basé à Paris, rue du Quatre Septembre (deuxième arrondissement).

Nous recherchons des candidats :

/ Dans un cursus académique de Master, en 2e partie de césure ou fin d’études
/ Intéressé(e)s par le conseil en stratégie, le luxe et le retail
/ Avec une première expérience professionnelle (stage de 6 mois), idéalement dans le secteur du luxe
/ Parlant français et anglais couramment
/ Enthousiastes, débrouillard(e)s, rigoureux(ses) et curieux(ses)
/ Disponibles pour un stage de 6 mois minimum à partir de janvier 2024
/ Prêt(e)s à contribuer à l’ambiance d’une équipe pour qui la qualité des relations et l’envie de passer des bons moments ensemble sont fondamentales

Après étude des candidatures, un premier entretien aura lieu afin de rencontrer un membre de l’équipe.
Les candidats finalistes rencontreront un manager de MAD.

Une réponse définitive est donnée rapidement !