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Macif Finance Epargne recrute un(e) Manager du service Conformité en CDI à Niort.

Au sein de la Direction Générale, vous serez rattaché(e) à la Responsable Juridique et Conformité, à qui vous rendrez compte de l’activité du service. Vous gérerez une équipe de 4 collaborateurs, dont vous assurerez le développement des compétences.

Le Service Conformité a en partie pour missions :

- L’élaboration et le pilotage du plan de conformité
- La réalisation des reportings réglementaires (QPC, QLB, rapport de déshérence) et des reportings pour le groupe
- La mise en oeuvre des contrôles de conformité en collaboration avec le contrôle interne, ainsi que le suivi des contrôles des autorités et des contrôles effectués au sein du groupe (contrôles de conformité, audits, etc.)
- L’animation de comités (déshérence, LCBFT, etc.)
- Le pilotage des dispositifs de lutte contre la fraude, de LCBFT et de déshérence (mise à jour des procédures, etc.)

Titulaire d’un Bac+5 en Droit ou en Audit, ainsi que d’une expérience confirmée dans le secteur de l’assurance, vous comprenez les spécificités réglementaires et les défis propres à ce domaine.

Vous êtes capable de manager des équipes et d’animer des réunions, ce qui vous permet de motiver vos collaborateurs et de favoriser la collaboration au sein du service et avec les autres services.

Votre maîtrise de la communication écrite et votre aptitude à l’analyse vous permettent de rédiger des rapports clairs et d’examiner des informations complexes.

Avec votre aisance relationnelle et vos compétences pédagogiques, vous établissez des relations de confiance et sensibilisez aux enjeux de conformité. Vous êtes force de proposition et êtes en capacité de produire un reporting régulier.

Enfin, vous avez un sens aigu du service et des résultats, garantissant ainsi votre engagement envers les objectifs de l’entreprise et la satisfaction des parties prenantes. Ces compétences sont cruciales pour assurer un rôle efficace et stratégique en tant que Manager du service Conformité.

Conformément aux exigences en matière de LCB/FT, les données personnelles des candidats feront l’objet d’un traitement de données visant à s’assurer qu’ils ne font pas l’objet d’une mesure de gel des avoirs.
Ce traitement sera réalisé par le Département de sécurité financière à l’issue du 2ème et au plus tard avant la validation de l’embauche.
Si un candidat s’avère concerné par une mesure de gel des avoirs, il sera écarté du processus de recrutement.
Le résultat de cette vérification sera conservé pour une durée de 5 ans.