Au sein du périmètre comptabilité IARD de la Direction Pilotage Economique et Risques de la MACIF, rattaché(e) au domaine Comptabilité Sinistre, vous travaillez au sein d’une équipe de 15 personnes répartie sur 5 sites.

Vous souhaitez participer au développement de la Macif et vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ?

Nous recrutons un(e) Manager d’Équipe, au sein du Service Comptabilité Sinistre. Rattaché au Manager de domaine Comptabilité Macif & filiales / Domaine Sinistre, vous serez notamment en charge des missions suivantes :

Description du poste :
Vous encadrez et animez une équipe de 6 comptables expérimentés, basés sur 4 sites différents. Vous participez au développement de la performance du service pour mieux servir nos clients internes et externes et garantir une relation client de qualité.

Dans ce cadre :
Vous avez une expérience significative dans le domaine comptable
Des connaissances techniques dans le domaine de l’assurance seraient un atout supplémentaire
Vous dynamisez, mobilisez et faites progresser vos collaborateurs pour garantir une qualité de service et une prise en charge efficiente des demandes
Vous déclinez performance et sens du résultat en collaboration avec le manager
Vous organisez et pilotez les indicateurs de performance et participez à la planification de l’activité de l’équipe
Vous êtes capable de porter les décisions de l’entreprise en les déclinant à votre équipe, en fédérant pour accompagner les transformations
Vous êtes force de proposition pour :
enrichir vos actions (Projets, études, outils, méthodes …),
mettre en place des actions d’amélioration,
promouvoir la prise d’initiative et faciliter la prise de décision
Vous disposez de réelles qualités relationnelles et pédagogiques
Vous représentez la MACIF dans diverses instances professionnelles (déplacements à prévoir)

Vous aimez coordonner, animer, convaincre et relever des défis, n’attendez plus, rejoignez nous !

Titulaire d’un DCG, DSCG ou diplôme équivalent ou d’une expérience équivalente, vous êtes reconnu(e) pour :

Votre capacité à créer/ prendre soin de la dynamique collective
Votre capacité à fédérer les équipes pour mettre en oeuvre le changement
Votre capacité à organiser/piloter l’activité et définir les objectifs des collaborateurs pour atteindre les niveaux de performance et de compétence attendus
Votre sens de l’organisation, votre autonomie
Vous avez de la rigueur, une évidente capacité d’analyse et de synthèse, ainsi que des qualités rédactionnelles reconnues
Votre sens relationnel/ votre capacité d’écoute
Votre dynamisme
Votre capacité à utiliser et maîtriser les fonctionnalités des outils digitaux groupe de manière à pouvoir exercer son métier de manière autonome, voire à assister d’autres utilisateurs dans l’utilisation de celles-ci
Votre capacité à travailler en équipe, à vous adapter aux contraintes du service et à vous déplacer

Un accompagnement spécifique sera mis en oeuvre pour vous accompagner dans la réussite de votre projet !