Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique ? Rejoignez la Macif en tant que manager du service Coordination Cadre de Fabrication dans le cadre d’un CDI à pourvoir à Niort.

Vous intégrerez la DSI au sein du département en charge des activités transverses.

La Macif a engagé depuis 2 ans une transformation d’organisation autour de la gestion de ses actifs / outils informatiques en responsabilisant des équipes IT-Métier sur la construction, les évolutions et l’exploitation de ses solutions technologiques. Dans cette nouvelle organisation, ces équipes sont nommées “Solutions (IT-Metier)”.

En 2026, une équipe renforcée est créée au sein du CIO Office pour coordonner ces Solutions en transverse. Ce service est à la recherche de son manager !


Vous serez en charge des collaborateurs concernés (5 internes et 2 externes) et de la supervision des activités inhérentes :

- Faire vivre et améliorer le cadre commun des Solutions (rôles, activités, pratiques, instances, cadencement, outils de pilotage, …)

- Coordonner le Cadre de Fabrication et ses parties prenantes (organiser et co-animer les échanges entre Solutions et Portefeuilles, animer le comité de synchronisation des Solutions, …)

- Harmoniser et accompagner les Solutions (diagnostiquer l’organisation du travail en place, identifier les écarts et évaluer les risques, conseiller les changements appropriés, coacher les individus et collectifs, …)

- Suivre et consolider la performance du Cadre de Fabrication (consolider et analyser les indicateurs de performance Solutions, suivre la Roadmap Solutions,…)

Vous serez directement rattaché à la Directrice du Département

Diplômé Bac+3 / Bac +5, vous avez une expérience solide dans le management d’équipes Agile.
Maîtrise des pratiques et framework agile, SAFe, de la gouvernance projet, et accompagnement du changement.

Vous disposez également des qualités suivantes :
Leadership, sens de l’organisation, rigueur, autonomie sont des qualités clés pour le poste, de même que votre relationnel, curiosité, proactivité et capacité d’adaptation à des environnements changeants.


Les bénéfices pour vous ?

- Intégrez une entreprise aux belles valeurs : la Macif s’engage à promouvoir la diversité et à garantir l’égalité de traitement pour tous.
- Gagner en équilibre vie privée/professionnelle : forfait jours de 203 jours ;
- Bénéficier d’une rémunération annuelle brute attractive selon profil
- Disposer d’avantages d’épargne : prime de participation et intéressement avec accès à un plan d’épargne entreprise et retraite (avec abondement)
- Votre santé est importante : mutuelle avantageuse + régime prévoyance
- Vous serez acteur de votre carrière : grâce au suivi de proximité managérial/RH et aux possibilités d’évolutions professionnelles au sein du groupe Aema…
Et bien plus encore : carte ticket restaurant, CESU pour les enfants de moins de 3 ans