La MACIF recherche un(e) stagiaire pour intégrer le service “Prévention de la santé au travail et inclusion” de la Direction QVSCT de la DRH à Niort (79).

Ce stage, rémunéré, est à pourvoir idéalement à partir de février 2026 et pour une durée de 4 à 6 mois : les dates et la durée du stage seront adaptées en fonction de votre école et de vos disponibilités.

Selon votre profil, ce stage pourra être poursuivi par une alternance à compter de septembre 2026 dans ce même service, avec des missions complémentaires.


Votre mission :

Le service “Prévention de la santé au travail et inclusion” de la Direction QVSCT a pour mission de piloter le DUERP, déployer le plan de prévention (Papripact), et d’animer la politique inclusion (handicap, aidant, senior…).

Accompagné(e) par votre tuteur, vous participerez aux missions suivantes :

- Participer à la mise en oeuvre des actions du programme annuel de prévention (préparation, animation)
- Etre en appui des analyses de situation de travail de l’ensemble d’un service en lien avec les risques professionnels
- Créer des supports pédagogiques en lien avec la sensibilisation/prévention des sujets QVSCT

Selon votre profil, ce stage pourra être poursuivi par une alternance à compter de septembre 2026 dans ce même service, avec les missions complémentaires suivantes :

- Concevoir, organiser et animer des ateliers de sensibilisation en lien avec la prévention des risques professionnels
- Participer à l’évaluation des risques professionnels et de la mise à jour du DUERP

• Vous souhaitez préparer un Master dans le domaine Ressources Humaines avec une spécialité en QVCT, Ergonomie ou Psychologie
  - Vous avez une réelle appétence pour le domaine de la QVCT, santé, sécurité au travail
  - Vous êtes force de proposition afin de pouvoir contribuer à améliorer les actions de prévention/support pédagogiques déjà existants
  - Vous êtes curieux(se) et avez une aisance relationnelle
  - Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d’analyse, de synthèse et votre organisation
  
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