Notre service Solutions Transverses recherche 2 Business Analyst F/H pour une prise de poste au plus vite. Vos missions seront les suivantes :

1. Étudier les besoins : Cadrage et Analyse
Réaliser les études amont, avant le lancement des phases de mise en oeuvre, avec les experts métiers et techniques concernés :

. Recueillir, challenger et prioriser les besoins auprès des directions métiers, en tenant compte de la valeur ajoutée (Business Value).

. Réaliser les études d’impacts avec les différents contributeurs.

. Préparer et animer les réunions de lancement (Kick-off) et les ateliers d’étude.

. Coordonner la réalisation des matrices économiques pour déterminer le ROI des projets.

. Produire les livrables d’aide à la décision : Business Case, note de cadrage ou étude d’impacts

2. Maturer les besoins : Conception
Traduire le besoin brut en solution fonctionnelle réalisable :

. Animer les séances de maturation (ou d’affinement) pour détailler les spécifications avec l’équipe technique.

. Découper les besoins macro en fonctionnalités fines (ou User Stories).

. Prioriser les fonctionnalités en collaboration avec le métier, en arbitrant entre valeur métier et complexité technique.

3. Participer à la phase de réalisation et recette
. Agir comme référent fonctionnel de l’équipe projet au quotidien : répondre aux questions des développeurs, lever les ambiguïtés et garantir le respect du besoin métier initial.

. Préparer et animer les comité projets

. Définir la stratégie de recette adaptée et rédiger le plan de recette.

. Piloter les campagnes de tests fonctionnels pour valider la conformité aux exigences.

. Accompagner les équipes métiers et techniques durant la recette : qualifier les anomalies, suivre les corrections jusqu’à la validation finale et rédiger le PV de recette

4. Accompagner le changement et le déploiement
. Contribuer à la stratégie de déploiement en production. Participer aux actions d’accompagnement au changement (communication, formation, documentation).

. Réaliser les bilans de projets et formaliser les retours d’expériences (REX).

5. Amélioration continue
Participer à l’amélioration continue de la méthodologie projet et des processus de fonctionnement du service.

Compétences techniques :

- Maîtrise des techniques de recueil et de challenge des besoins (interviews, ateliers, observations).

- Élaboration des dossiers d’étude : Business Case, note de cadrage, étude d’impacts…

- Rédaction des Spécifications détaillées et des User Stories

- Définition et mise en oeuvre d’une stratégie de recette adaptée au contexte projet

- Analyse des impacts organisationnels et SI

- Connaissance du Cycle en V (pour la rigueur documentaire) ainsi que Agile / Scrum (Rituels, Backlog, Rôles)

Compétences comportementales et relationnelles :

- Fort esprit de synthèse et d’analyse, avec la capacité à traduire une problématique métier complexe en une solution claire.

- Leadership et capacité d’animation : capacité à animer des ateliers, fédérer des équipes multidisciplinaires et piloter des réunions (Coproj, Ateliers de travail).

- Posture de conseil et de challenger : aptitude à questionner le besoin exprimé, à proposer des alternatives et à savoir dire non lorsque nécessaire

- Aisance relationnelle permettant d’interagir efficacement avec des interlocuteurs de tous niveaux (Directeurs, opérationnels, développeurs).


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Gagnez en équilibre vie privée/professionnelle : L’amplitude horaire est de 35 heures du lundi au vendredi, 32 jours de congés payés et d’un forfait de 100 jours de télétravail par an.

Disposez d’avantages d’épargne : prime de participation et intéressement avec accès à un PEE et PERCO (avec abondement)

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En lien avec sa démarche de “bien vivre ensemble au travail”, la Macif est un employeur inclusif et respectueux de toutes les singularités. L’ensemble de nos offres d’emploi sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

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