Dès sa création en 1992 par Patrick Machefert et Christiane Derory, le groupe hôtelier a su marquer son époque par son esprit de famille à la fois indépendant et contemporain. Entrepreneurs dans l’âme, ce couple de passionnés se distingue très vite en imaginant le concept de « boutique hotel », aujourd’hui largement démocratisé et plébiscité à travers le monde. Implantés à Paris, Saint-Tropez et Marrakech, les établissements Machefert sont de véritables lieux de vie où s’entremêlent une énergie foisonnante, une créativité sans borne et une liberté de penser et d’agir qui offrent de nouvelles perspectives à l’Art de vivre et de recevoir à la française.

Le groupe évolue fortement depuis l’arrivée de Kevin Machefert en tant que CEO en janvier 2022 et lance un challenge sur trois ans : devenir le groupe boutique-hospitality référent du « savoir-recevoir » surprenant et détonnant.

Pour nous, la satisfaction de nos clients ne se résume pas à des établissements magnifiques et une qualité de service irréprochable. Elle s’accompagne d’un petit JE-NE-SAIS-QUOI qui fait et fera la différence. Celui d’aller toujours plus loin, de laisser libre cours à notre créativité, pour étonner nos hôtes et leur donner la possibilité de vivre une expérience singulière, loin de la vie ordinaire.

Nous nous engageons à tenir notre promesse auprès de nos clients et auprès de nos employés : Escape the Ordinary.

Vos missions

Le Groupe Machefert, groupe hôtelier familial présent à Paris, Saint-Tropez et Marrakech, fondé en 1992 sous le nom Les Hôtels de Paris recherche son Responsable Maintenance (H/F).

Sous la responsabilité du Directeur Technique et Maintenance et au sein de la Direction Travaux Maintenance, vous serez en charge des missions suivantes :

• Vous êtes responsable de la maintenance des installations des établissements du Groupe
• Vous contrôlez régulièrement les installations des établissements
• Vous négociez les différents contrats avec les prestataires de maintenance externes et gérez les relations avec ces entreprises
• Vous pilotez et suivez les budgets de maintenance
• Vous garantissez la mise à jour de DEURP pour l’ensemble du Groupe
• Vous veillez à l’entretien de la décoration et des petites réparations
• Vous élaborez un calendrier annuel pour la maintenance préventive
• Vous mettez en place et suivez les plans d’actions correctifs
• Vous tenez un tableau de bord sur le taux de disponibilité des chambres, le coût de la maintenance par chambre et la satisfaction des clients liée à l’état des installations
• Vous élaborez les plannings des techniciens pour les établissements
• Vous supervisez les techniciens en lien avec les directeurs d’établissement

Cette liste n’est pas exhaustive.

Vos compétences

Vous êtes un passionné du milieu de l’Hôtellerie / Restauration, (sur)motivé, le sens du service et de l’adaptabilité n’ont pas de secrets pour vous ? Vous avez envie de mettre vos qualités relationnelles au service du client ?

• Votre autonomie et votre technicité seront les garantes de votre bonne intégration au sein du Groupe
• Vous faites preuve de polyvalence, d’un bon esprit d’équipe, d’aisance relationnelle et d’une bonne capacité d’adaptation
• Vous êtes capable de travailler en environnement changeant
• Vous avez un sens développé du service client et de la vente
• Vous êtes polyvalent, rigoureux, méthodique et orienté à la fois résultat et qualité
• Vous êtes souriant, créatif et dynamique
• Vous avez le souci du détail, de la qualité et du travail bien fait
• Vous savez faire preuve de discrétion et de confidentialité vis-à-vis du client
• Vous disposez d’une excellente présentation
• Vous avez une excellente communication orale et écrite
• Vous maîtrisez une (ou plusieurs) langue(s) étrangère(s), dont le français et l’anglais couramment
• Vous êtes diplômé d’une école d’ingénieur (généraliste ou spécialisé en BTP)
• Vous maîtrisez les normes techniques de l’hôtellerie et de la restauration
• Vous avez des connaissances CVC, électricité, sécurité et incendie
• Vous maîtrisez les normes de construction, la réglementation ERP et accessibilité
• Vous avez une bonne maîtrise des outils et équipements nécessaires aux interventions
• Vous avez la capacité de lire des plans et schémas techniques

A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Avantages

• Prise en charge du transport à hauteur de 65%

• Indemnité Compensatrice de Nourriture

• Prime de cooptation

• Prise en charge de la mutuelle à hauteur de 60%

• Avantage culturel et sportif

• CV et lettre de motivation à envoyer

• Entretien avec le Manager Opérationnel

• Entretien avec la Direction RH