Vos missions

Sous la responsabilité du Gouvernant vous serez en charge des missions suivantes :

• Vous nettoyez, rangez et réapprovisionnez les chambres (linge, produits d’accueil, etc.)
• Vous entretenez les parties communes (couloirs, escaliers, sanitaires, etc.)
• Vous contrôlez l’état général des chambres et signalez des éventuels dysfonctionnements (maintenance, équipements défectueux…)
• Vous appliquez les standards de qualité de l’établissement
• Vous assurez la gestion du linge (tri, comptage, acheminement)
• Vous aidez ponctuellement sur d’autres missions liées au service des étages, selon les besoins
• Vous travaillez en coordination avec l’équipe
• Vous respectez les normes de sécurité et d’hygiène en vigueur

Cette liste n’est pas exhaustive.

Vos compétences

Compétences et qualités requises :

Vous êtes passionné du milieu de l’Hôtellerie / Restauration, (sur)motivé, le sens du service et de l’adaptabilité n’ont pas de secrets pour vous ? Vous avez envie de mettre vos qualités relationnelles au service du client ?

• Votre autonomie et votre technicité seront les garantes de votre bonne intégration au sein du Groupe
• Vous faites preuve de polyvalence, d’un bon esprit d’équipe, d’aisance relationnelle et d’une bonne capacité d’adaptation
• Vous êtes capable de travailler dans un environnement changeant
• Vous avez un sens développé du service client et de la vente
• Vous êtes polyvalent, rigoureux, méthodique et orienté à la fois résultat et qualité
• Vous êtes souriant, créatif et dynamique
• Vous avez le souci du détail, de la qualité et du travail bien fait
• Vous savez faire preuve de discrétion et de confidentialité vis-à-vis du client
• Vous disposez d’une excellente présentation
• Vous avez une excellente communication orale et écrite
• Vous avez une bonne connaissance des supports et des produits adaptés
• Vous avez une première expérience dans le domaine de hôtellerie ou dans des établissements recevant du public (ERP)A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap

Avantages

Ce que nous offrons :

• Un CDI dans une structure familiale en mode start up, innovante et dynamique
• Une intégration dans une équipe Opérations agile et tournée vers l’hôtellerie de demain
• Des possibilités de développement dans un contexte favorisant la créativité et l’innovation, l’orientation client, l’intégrité professionnelle et la passion du métier

Avantages

• Prise en charge du transport à hauteur de 65%
• Indemnité Compensatrice de Nourriture
• Prime de cooptation
• Prise en charge de la mutuelle à hauteur de 60%
• Avantage culturel et sportif

Processus de recrutement

• CV et lettre de motivation à envoyer
• Entretien avec la Direction Technique
• Entretien avec la Direction RH