Marketing B2B (marketing produit et opérationnel) :

• Assurer une business intelligence (veille réglementaire, analyse de marché, veille concurrentielle) pour formaliser les points différentiateurs et en assurer la pédagogie en interne et en externe.

• Valider la pertinence du produit et le go de développement (analyse de la concurrence et positionnement de Lyf, formalisation de l’intérêt business et recommandation).

• Définir les cibles commerciales et la proposition de valeur associée à chaque cible (services et ventes à domicile, commerces de proximité, professions libérales, …) :

  • Formalisation de l’offre incluant proposition de valeur et description de la solution

  • Formation et animation des forces de vente des partenaires

  • Affiliation / souscription aux services : mise à disposition du parcours d’affiliation, suivi de la bonne mise en œuvre et monitoring des affiliations

  • Support / accompagnement des équipes des réseaux indirects.

• Etre garant de la mise en marché de nos offres et produits B2B auprès de nos différents réseaux de commercialisation organisés (banques, …) :

  • Création de contenus nécessaires à la commercialisation (PLV, vidéos, supports digitaux, …)

  • Animation de la communauté de professionnels pour assurer le déploiement et l’utilisation du service & la diffusion des nouvelles fonctionnalités de l’application B2B (marketing relationnel)

• Suivi des objectifs : objectifs d’usages (# transactions et # utilisateurs uniques) & objectifs budgétaires

Communication B2B

• Assurer une présence de Lyf Pay lors des instances clés du marché en collaboration étroite avec l’équipe Communication:

  • Identifier les salons et les événements justifiant une présence de Lyf

  • Coordonner la présence de Lyf sur les évènements retenus : communication pré évènement (emailing, réseaux sociaux), stand, supports marketing et éléments de démonstration

• Assurer une présence de Lyf Pay dans les médias de référence en collaboration étroite avec l’équipe Communication : articles sponsorisés, organisation de webinars avec les acteurs clés

Nous recherchons des candidats partageant nos valeurs d’entreprise :

la simplicité : des rapports humains, des modes de fonctionnement,… Nous prônons le lien direct, la porte ouverte des managers, des rapports dans l’entreprise simples, la liberté de parole, de critique, initiative, l’ empowerment.

l’élégance esthétique et morale : On attend chez LYF de l’élégance morale : Bien-être au travail, respect, humilité, rigueur, transparence, confiance, exemplarité à tous les niveaux.. et nous sommes engagés dans une démarche RSE : Garage à vélo, suppression des poubelles individuelles, tri, café en grains, prestataire de ménage avec horaires aménagés pour leur éviter le travail de nuit, …
On aime l’élégance esthétique : Notre application mobile, nos locaux, nous faisons le choix du beau ! Nous avons également mis en place le Lyf Lab, un partenariat avec de jeunes artistes qui élaborent de supers projets artistiques en collaboration avec Lyf.

l’avant-garde : Parce que nous sommes à l’avant-garde, nous savons que le futur est prometteur. Nous sommes chez Lyf des pionniers, des explorateurs, des défricheurs, des innovateurs qui devons entraîner tout le monde. Chaque collaborateur est un ambassadeur et à le gout du challenge.

la co-création vertueuse : Parce que nous sommes nés d’une co-création, nous continuons naturellement de faire vivre cette valeur essentielle, emprunte d’esprit d’équipe, d’entraide, de co-construction, de partenariats et d’organisation collaborative.

Vous disposez de 5 ans d’expériences minimum.

Issu(e) d’une formation Grande école de commerce / école d’ingénieur avec un double diplôme / diplôme universitaire équivalent, vous êtes à la recherche d’une opportunité dans le marketing et êtes intéressé(e) par l’environnement start-up. Une forte appétence pour les technologies et le secteur de l’internet serait un atout pour votre candidature.

Savoir-être :

• Dynamisme et mobilité (déplacements fréquents à prévoir),

• Sens de l’initiative,

• Autonomie et organisation,

• Gestion de situations parfois conflictuelles,

• Excellent relationnel.

Nous vous invitons à réaliser ce test Assessfirst afin de compléter votre candidature :
https://afir.st/vB423

Ce qu’on vous propose chez Lyf :

• Temps plein, Statut Cadre en CDI, avec une dizaine de RTT annuels
• Une aventure au sein d’une équipe passionnée
• Beaucoup de responsabilités et d’autonomie et des possibilités de mobilité ou d’évolution interne
• Une ambiance de travail au top, que tous nos collaborateurs adorent
• Des événements réguliers : Teambuildings, pause déjeuner sportive (Yoga, Fitness..), soirée thématiques (tournoi Mario Kart, Karaoké, Halloween, Noël, concours …)
• Des supers bureaux spacieux avec une terrasse en plein cœur de Paris
• Rémunération fixe + variable, package attractif
• 2 jours de télétravail (jours flexibles à organiser avec son équipe)
• Un remboursement des frais de transport à 75%
• Une carte Edenred avec 10€ alimentés par jour travaillé (prise en charge Lyf 5,92€)
• Welcome Pack : Ordinateur portable + téléphone portable + double grand écran pour travailler confortablement au bureau + Kit informatique dédié au télétravail à emporter chez soi (grand écran + casque Jabra)

📅 Le poste est à pourvoir immédiatement

Entretien en Visio avec Aude (Directrice Marketing) et Emilie (Responsable RH) pour parler de votre parcours et vous présenter l’activité et les valeurs de Lyf
Entretien dans nos locaux avec Frederic (DG Délégué) suivi d’une rencontre avec l’équipe, l’occasion de découvrir nos locaux, et de se projeter dans les futures missions
Entretien final avec Christophe (CEO)
Bienvenue chez les Lyfers !