Le/la Chargé(e) d’Opération RH déploie la politique RH du domaine qui lui est confié en collaboration avec la Responsable ORH. Il/elle est garant(e) des bonnes procédures et assure leur mise en œuvre.

• Suivre le processus des recrutements (validation des fiches de poste, publication des annonces, suivi des candidatures et des entretiens, relation avec les cabinets de recrutements etc…)

• Elaboration des promesses d’embauche et collecte des éléments constitutifs du dossier

• Onboarding et offboarding des salariés

• Gestion des congés et absences dans le système de GTA dédié

• Collecter les éléments variables de paie et les transmettre au service Paie

• Soutien auprès de l’équipe Organisation si nécessaire (office management et évènementiel notamment organisation des séminaires de rentrée)

• Suivi du plan de formation 2024

• Suivi et mise à jour des KPI RH

• Gestion et suivi des clôtures des périodes de congés

• Suivi des visites médicales et des périodes d’essai

Poste à pourvoir dès maintenant dans le cadre d’un remplacement congé maternité.

Savoir-faire, pratiques et expériences professionnelles :

• Au moins une expérience RH au sein d’une entreprise à taille humaine

• Connaissance de la convention collective Syntec appréciée

Savoir être, aptitudes et comportements :

• Méthodes, organisation, gestion des priorités et autonomie

• Sens du service

• Bon relationnel et esprit d’équipe

• Discrétion, loyauté et confidentialité

Disponible rapidement, jusqu’à mi Novembre. Vous ne prévoyez pas de congés entre le 15 juillet et le 15 Août.

Nous vous invitons à réaliser ce test de personnalité afin de compléter votre candidature : https://afir.st/Elf6f

Ce qu’on vous propose chez Lyf :

• Une aventure au sein d’une équipe passionnée

• Beaucoup de responsabilités et d’autonomie

• Une ambiance de travail au top, que tous nos collaborateurs adorent

• Des événements réguliers : Teambuildings, pause déjeuner sportive (Yoga, Fitness..), soirée thématiques (tournoi Mario Kart, Karaoké, Halloween, Noël, concours …)

• Des supers bureaux spacieux avec une terrasse en plein cœur de Paris

• 2 jours de télétravail (jours flexibles à organiser avec son équipe)

• Entretien en Visio avec Emilie (Responsable RH) pour parler de votre parcours et vous présenter l’activité et les valeurs de Lyf

• Entretien dans nos locaux avec Jean-Marc (DG Délégué) l’occasion de découvrir nos locaux, et de se projeter dans les futures missions