Administrateur Systèmes et Réseaux (H/F/X)

Résumé du poste
CDI
Arles
Télétravail occasionnel
Salaire : Non spécifié
Début : 01 février 2026
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +4
Compétences & expertises
Travail d'équipe
Adaptabilité
Sécurité IT
Administration des systèmes
Mécanique
+6

LUMA Arles
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Nous recherchons un Administrateur Systèmes et Réseaux (H/F/X) dont les missions principales seront les suivantes :

  • Garantir la disponibilité et le bon fonctionnement de l’infrastructure (réseau, systèmes, stockage).

  • Déployer, administrer et superviser les serveurs (Windows, Linux).

  • Configurer et maintenir les équipements réseaux (switchs, routeurs, WiFi, firewall, VPN).

  • Appliquer les bonnes pratiques de cybersécurité et gérer les mises à jour.

  • Assurer la sauvegarde et la continuité du SI.

  • Proposer des améliorations et participer aux projets d’évolution (migrations, automatisation).

  • Collaborer avec nos prestataires externes.


Profil recherché

Profil recherché

  • Bac +2 à bac +5 en informatique

  • 5 ans d’expérience pertinente

Connaissances techniques requises

  • Maîtrise des environnements VMware vSphere et Microsoft Azure.

  • Solides compétences en LAN (HPE Aruba, Dell) et en sécurité (Fortinet).

  • Connaissances appréciées en stockage (Dell EMC, NetApp, DataCore).

  • Expérience avec les solutions de sauvegarde (VEEAM, CommVault, Rubrik).

  • Maîtrise de l’anglais technique

Qualités requises

  • Rigueur, Autonomie, Réactivité

  • Capacité d’adaptation

  • Aisance relationnelle et esprit d’équipe


Déroulement des entretiens

Envoyez votre CV avant le 19/01/2026

Conditions

  • CDI

  • Statut cadre au forfait jour

  • Rémunération selon expérience professionnelle

  • Travail en semaine en journée

  • Télétravail occasionnel possible selon Charte interne

  • Complémentaire santé employeur (prise en charge par l’employeur à 60%)

  • Remboursement abonnement public transport en commun à hauteur de 50% (selon dispositions légales)

  • Forfait mobilités durables

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