Nous recherchons notre Release Train Engineer (RTE) qui travaillera auprès des OT (Objectif Team) de la Plateforme Jaji. Dans le cadre de notre scale-up, nous structurons notre Delivery avec des valeurs Agiles et avec pragmatisme afin de permettre aux équipes de délivrer dans les meilleures conditions.
En tant que RTE, tu seras responsable de la coordination des 4 équipes (objective Team) auxquelles s’ajoute la team Archi. . En tant que catalyseur du cadre Agile et responsable de la livraison, tu veilleras à l’alignement des objectifs, à la communication transparente, et à la maximisation de la performance des équipes.

Suivi du Delivery :
-        Définir et suivre les indicateurs de performance et reporter le suivi de la roadmap
-        Travailler en étroite collaboration avec les parties prenantes pour suivre le Delivery des équipes
-        Suivi des activités de releases
-        Être le servant leader de l’équipe, en veillant à la compréhension des besoins, à leur donner les moyens de délivrer tout en les rendant autonomes
-        Etre attentif aux optimisations de processus et les mettre en place
 -        En coordination avec la Chief Agilist Officer, faire évoluer trimestre par trimestre le cadre de travail afin de le faire évoluer en fonction des besoins des équipes.

Communication et Collaboration :
-        Assurer une communication transparente entre les membres de l’équipe et les parties prenantes
-        Rédaction Release Note transverse
-        Collaborer avec les différentes équipes pour garantir l’alignement des objectifs et la cohésion.
 
Résolution de Problèmes :
-        Identifier et résoudre les obstacles et les problèmes qui entravent la progression de l’équipe.
-        Promouvoir une culture d’amélioration continue.
 
Gestion des Risques :
-        Anticiper et gérer les risques liés aux projets et aux livraisons.
-        Mettre en place des stratégies pour minimiser les risques et maximiser la réussite.

Compétences Requises :
 

• Une expérience significative en tant que Scrum Master dans un environnement Agile.
• Au moins 5 ans d’expérience spécifique à la gestion de produits et d’organisations produits.
• De solides compétences en gestion de projet, de la planification à la livraison.
• D’excellentes capacités de communication et de collaboration.
• Une compréhension approfondie des principes Agile et des frameworks associés.
• Une capacité à travailler de manière autonome et à prendre des décisions éclairées.

 
Formation et Expérience :
 

• Un diplôme universitaire en informatique, gestion de projet, ou domaine connexe.
• Des connaissances solides en agilité
• Expérience avérée en tant que Release Manager.