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Chef de marque Campanile et Kyriad H/F

CDD / Temporaire(6 mois)
Puteaux
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +5 / Master

Louvre Hotels Group
Louvre Hotels Group

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Élaboration du business plan des marques :

*Défini le cadrage budgétaire annuel
*Analyse les performances de la marque et les tendances de marché
*Défini les enjeux de la marque
*Briefe les agences et suit les recommandations
*Défini le calendrier des actions annuelles et les kpi's associés

Pilotage du business plan des marques :

*Réalise les assets des campagnes
*Pilote les plans médias (off et online)
*Suit des KPI's et optimisation
*Analyse des performances
*Réalise et présente les rapports de performance

Animation du réseau multi-statuts :

*Met en place des animations sur les hôtels,
*Réalise des communications ciblant les hôtels, directeurs, investisseurs
*Participe aux réunions d'animation du réseau
*Développe des partenariats pour sa marque (produit, visibilité…)

Animation des restaurants :

*Définir et mise en place des animations annuelles (5/an)
*Lancement des 2 cartes/an
*Présentation au réseau via différents canaux
*Report

Reporting auprès des instances internes :

*Assure le reporting des actions de la marque auprès de l'association des franchisés

Brand Ambassadeur :

*Assure la cohérence de marque sur le réseau
*Participe aux réflexions sur les positionnements de ses marques

Assure le suivi budgétaire pour ses marques :

*Respecte tes budgets
*Suit et analyse des devis
*Suit la facturation

Participe aux projets transverses de l'équipe :

*S'investi sur les projets ad'hoc du département

Management d'une alternante

2 jours de télétravail par semaine dont le vendredi. RIE et Tickets restaurants.





Profil recherché

De formation Bac + 5 de type master en marketing, communication, management / école de commerce - communication. Vous justifiez d'au minimum 5 ans d'expérience dans une fonction dans le domaine Marketing ( agence ou annonceur… )

Compétences technique :

*Bonne connaissance des différents médias (Radio, DOOH, Digital…) et des kpi's associés
*Maitrise de la chaîne graphique des supports de communication
*Comprendre et interpréter les chiffres des études de marché

Soft Skills :
*Qualités relationnelles et bonne présentation
*Autonome sur ses sujets
*Capacité à prioriser les missions
*Capacité à gérer différents projets complexes simultanément
*A l'aise avec les chiffres
*Bonne capacité d'analyse

Enfin vous parlez anglais de façon professionnelle et vous maitrisez les outils informatiques, digitaux et sociaux.



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