Ta mission : faire grandir Logiadapt et vendre un service qui a du sens

Chez Logiadapt, notre mission est simple : permettre aux seniors de vivre en sécurité, autonome et heureux chez eux le plus longtemps possible. Le besoin est immense et grandit chaque jour. Des milliers de familles cherchent des solutions concrètes pour adapter leur logement et accompagner leurs proches. C’est là que tu interviens.

En tant que Sales & Business Developer, tu rejoins une équipe engagée et performante, pilotée par Tiphaine, et tu deviens un maillon essentiel de notre croissance.

Ton rôle ? Accompagner, convaincre et convertir, mais toujours avec sens et bienveillance.

Tes missions au quotidien

• Accompagner les bénéficiaires ou leurs aidants, de leur demande jusqu’au closing : les questionner, comprendre leurs besoins, identifier leurs objections et y répondre avec précision pour les rassurer, cadrer leur projet (Travaux d’adaptation utiles, montage financier du projet, calcul du reste à charge, explication des étapes du projet)

• Présenter et vendre notre accompagnement : expliquer comment Logiadapt les guidera dans leur projet, du diagnostic à la réalisation.

• Optimiser notre démarche commerciale : affiner notre discours, améliorer nos outils et faire évoluer nos process.

• Satisfaire nos clients grâce à tes interactions et assurer une expérience positive à chaque étape.

• Participer activement, lors de ton 1x1, du point hebdomadaire Sales, ou du point mensuel d’équipe, à partager des retours, idées ou questionnements pour améliorer nos services et dépasser nos objectifs.

• Collaborer avec les autres pôles : collaboration en continu avec l’équipe Relations Partenaires, dont la mission est de générer des demandes, avec l’équipe Opérations qui coordonne les projets une fois vendus et avec l’équipe RevOps dont le rôle est d’optimiser et d’automatiser les process sales.

• Améliorer le playbook commercial : identifier et partager de nouvelles bonnes pratiques pour améliorer nos résultats (Nombre d’accompagnements vendus/mois, taux de conversion).

• Gérer la relation client à distance : Il s’agit d’un poste de commercial sédentaire, ou toutes les interactions avec les prospects se font par téléphone.

• Atteindre un objectif d’environ 50 000E de chiffre d’affaires à générer par mois.

Ce que tu y gagnes

• Un variable déplafonné, versé chaque mois, pour récompenser ta performance.

• Embarquer dans une aventure réellement commune grâce à la participation au capital de l’entreprise sous forme de BSPCE (à l’issue de ta période d’essai 💰), qui plus est, à une valorisation de nos tout débuts : 0,05%-0,10% de Logiadapt, obtenus en fin de période d’essai.

• Un variable contractuel, dimensionné pour pouvoir être atteint systématiquement à 100% : les 2 premiers mois, le temps de ta formation, seront garantis à 100%.

• Un métier à impact : chaque signature aide concrètement une personne âgée à vivre mieux chez elle.

• Une montée en compétences en tant que Sales, avec ton manager : coachings, ateliers de ré-écoute des appels, gestion des objections.

• Un environnement qui fait grandir : un management exigeant, clair et bienveillant, qui t’aide à progresser vite.

• Une aventure ambitieuse : 25 personnes au bout de 3 ans, une croissance forte avec de nouveaux projets dont nous préparons le lancement et une entreprise dont la rentabilité est prévue pour juin 2026.

• Télétravail possible : 1 jour par semaine dès que tu es autonome (après un mois dans l’entreprise).

• Des moments d’équipe : séminaires en pleine nature, afterworks et déjeuners réguliers.

• Mutuelle Alan : remboursements express et services innovants.

• Des outils au top : Macbook Air, Hubspot, Aircall, Notion, Payfit…

• Tu as au moins une expérience concluante en vente et tu as une vraie fibre commerciale

• Tu as envie d’apprendre et de performer dans un environnement exigeant, qui t’aidera à donner le meilleur de toi-même.

• Tu veux donner du sens à ton travail et t’engager dans un projet utile.

• Tu es rigoureux(se), ambitieux(se) et tu n’as pas peur des responsabilités.

• Tu veux rejoindre une équipe soudée, qui avance vite, qui apprend ensemble et qui célèbre chaque réussite.

• Tu as le sens de l’écoute et assez d’empathie pour comprendre les seniors, gagner leur confiance, les rassurer et les convaincre de lancer avec toi leur accompagnement en signant et en payant en ligne, le tout par téléphone !

1. Appel de présentation au téléphone avec Aude, Responsable RH (20 min)

2. Entretien et cas pratique en présentiel avec Tiphaine, Manager de l’équipe Sales(1h)

3. Entretien en présentiel avec Pierre-Hugues, co-fondateur suivi d’une immersion d’une demi-journée dans notre équipe pour que tu puisses t’imprégner de notre mission et notre ambiance d’équipe avant de t’engager (6h)

4. Bienvenue à bord ⛵️ !

”Prise de poste d’ici janvier 2026.”