Dans le cadre du développement de son réseau de partenaires, Logiadapt recherche un(e) Business Developer B2B pour développer nos partenariats artisans.

Tu travailleras avec Alexandre, Directeur des Relations Partenaires et joueras un rôle crucial au cœur de la mission que s’est donnée Logiadapt’.

Ta mission principale sera d’identifier et convaincre de nouveaux artisans spécialisés dans l’adaptation du domicile (salles de bain, monte-escaliers, volets roulants…) afin qu’ils deviennent des prescripteurs actifs du dispositif MaPrimeAdapt.

En rejoignant Logiadapt, tu intègres une équipe dynamique et engagée, avec un fort impact sur l’accessibilité des logements pour les personnes en perte d’autonomie.

Tes missions :

• Ta mission sera d’alimenter et d’animer un réseau d’artisans prescripteurs sur toute la France. Elle se décompose de la façon suivante :

  • 40% chasse → une première prise de contact auprès d’artisans régionaux ou nationaux dont l’objectif est de poser un rendez-vous de présentation plus détaillé (onboarding)

  • 40% onboarding → un rendez-vous découverte avec le directeur commercial ou responsable MaPrimeAdapt pour mieux comprendre leur approche sur le marché, leurs attentes et présenter les outils et services proposés par Logiadapt.

  • 20% animation → des échanges réguliers ou ponctuels visant à entretenir la relation avec les artisans partenaires dont tu seras responsable. Tu seras amené/e à monter des projets courts avec ces partenaires pour faire évoluer le partenariat et augmenter la prescription de ton portefeuille de partenaires.

    En tant que Business developer, la majorité des prises de contact se font en distanciel mais rien ne remplace les rencontres en présentiel. Tu auras donc l’occasion de te déplacer sur des salons ou autres événements professionnels (1 à 2 déplacement par mois).

Les avantages chez Logiadapt :

• Embarquer dans une aventure réellement commune grâce à la participation au capital de l’entreprise sous forme de BSPCE (à l’issue de ta période d’essai 💰), qui plus est, à une valorisation de nos tout débuts : 0,05%-0,10% de Logiadapt, obtenus en fin de période d’essai.

• Un variable contractuel, dimensionné pour pouvoir être atteint systématiquement à 100% : les 2 premiers mois seront garantis à 100%.

• Un accès à un bonus déplafonné versé mensuellement pour récompenser ta performance 🚀

• Rejoindre une entreprise à mission dont l’objectif est de permettre à plus de personnes âgées de vivre en sécurité, autonomes et heureuses chez elles.

• Contribuer à une aventure ambitieuse, qui a fait ses preuves (30 personnes en 24 mois, rentabilité prévue fin 2025) sur un marché en forte croissance, synonyme d’opportunités de prise de responsabilités pour toi.

• Choisir une entreprise dont le mode de management est exigeant, direct et chaleureux et qui te fera grandir.

• Une journée de télétravail par semaine, une fois autonome.

• Des séminaires d’équipe réguliers, en pleine nature, pour se dépasser en équipe et se ressourcer 🏔

• Des afterworks et déjeuners d’équipe réguliers 🍺

• La mutuelle Alan pour prendre soin de ta santé, avec des remboursements éclairs et des services innovants (consultations médicales le dimanche, lunettes sans frais…).

• Travailler avec les meilleurs outils (Macbook Air) et logiciels du marché (Notion, Aircall, Hubspot, Payfit…).

• Une prime de vacances annuelle 🏖

• Tu souhaites te rendre utile en te mettant au service de notre mission : améliorer le bien-être des personnes âgées.

• Tu es animé(e) par le développement commercial : déterminé(e) et orienté(e) résultats, tu as déjà fait tes preuves dans la vente, idéalement en B2B, en start-up et/ou auprès d’un public senior.

• Tu as plus de 2 ans d’expérience professionnelle post diplôme

• Tu as un esprit structuré avec une bonne capacité d’organisation

• Tu souhaites rejoindre une aventure ambitieuse avec des perspectives d’évolution très fortes.

• Tu es ouvert(e) à faire quelques déplacements sur la France dans le cadre des salons.

1. Appel de présentation au téléphone avec Aude, Responsable RH (20 min)

2. Entretien en présentiel avec Alexandre, Directeur de l’équipe Relations partenaires (1h)

3. Entretien en présentiel avec Paul et Pierre-Hugues, co-fondateurs (1h)

4. Immersion d’une demi-journée dans notre équipe pour que tu puisses t’imprégner de notre mission et notre ambiance d’équipe avant de t’engager (6h)

5. Entretien d’offre avec Alexandre (30 min)

6. Bienvenue à bord ⛵️ !

Prise de poste dès Septembre 2025