Evaluateur.ice - Formations marketing digital, vente et IA

Rejoignez LiveMentor, une entreprise engagée à aider les entrepreneurs à se développer. En tant qu'évaluateur, vous serez responsable de l'évaluation des apprenants et des candidats aux certifications. Vous aurez la liberté d'organiser votre emploi du temps et serez soutenu par la responsable évaluation et qualité. Une expérience de trois ans dans les domaines de formation est requise, ainsi qu'une sensibilisation à la réalité de l'entrepreneuriat.

Résumé suggéré par Welcome to the Jungle

Résumé du poste
Freelance
Paris
Télétravail total
Salaire : Non spécifié
Début : 01 janvier 2025
Compétences & expertises
Aptitudes à motiver les autres
Digital marketing
Gestion des entretiens
Communication
Écoute active
+2
Missions clés

Évaluer les apprenants et candidats aux certifications à la suite de la première partie de leur cycle de formation.

Participer à la mise en œuvre et à l'amélioration continue des processus d'évaluation.

Collaborer avec la responsable évaluation et qualité pour discuter des sujets autour des évaluations.

LiveMentor
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Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

LiveMentor s’est donné une mission “permettre à tous ceux qui en ont besoin d’accéder aux bonnes ressources au bon moment, pour se développer et avancer dans leurs transitions, qu’elles soient professionnelles et / ou personnelles.” Depuis 2016, LiveMentor accompagne des créateurs et dirigeants d’entreprise à se développer.

Le but de ces ressources ? Favoriser l’acquisition de compétences adaptées et utiles aux entrepreneurs ! C’est principalement là que vous intervenez en évaluant nos apprenants et candidats aux certifications à la suite de la première partie de leur cycle de formation.

Votre quotidien consiste à découvrir des personnes animées d’une énergie folle, à la passion contagieuse lors du jalon qu’est l’épreuve de certification.

En tant qu’Evaluateur.ice, vous restez libre de votre organisation. Vous pouvez toujours: mener vos projets, ajuster le nombre de certifications que vous faites passer et participer aux événements LiveMentor que vous souhaitez.

Enfin, vous ne serez jamais seul.e. La responsable évaluation et qualité sera votre interlocutrice privilégiée. Vous pourrez discuter, à tout moment, des sujets autour des évaluations (une difficulté rencontrée, un bug technique, une question…). Le tout accompagné d’une bienveillance sans faille !


Profil recherché

Nous cherchons un (1) nouveau talent pour créer notre communauté d’Evaluat.eur.ice Marketing Digital, Vendre & Convaincre, Développer sa clientèle, IA, commerce et artistes.

Vos qualités :

  • Vous justifiez d’une expérience de trois ans qui vous a permis de maîtriser les thématiques de nos formations :

    Marketing digital : le persona, la proposition de valeur, l’étude concurrentielle, le positionnement, le choix des canaux organiques et / ou publicitaires, la conception de support de communication digitaux ;

    Vendre & Convaincre : le persona, la proposition de valeur, l’étude concurrentielle, le positionnement, le choix des canaux organiques et / ou publicitaires, la prospection, la conception de supports de communication digitaux, la rédaction de scripts ou de propositions commerciales ;

    Développer sa clientèle : le persona, la proposition de valeur, l’étude concurrentielle, le positionnement, le choix des canaux organiques et / ou publicitaires, la prospection, la rédaction de scripts ou de propositions commerciales ;

    Intelligence artificielle : outils d’intelligence artificielle générative - chat GPT, copilot, Dall-e, le persona, la proposition de valeur, l’étude concurrentielle, le positionnement, le choix des canaux organiques et / ou publicitaires, la conception de supports de communication digitaux ;

    Commerce : le développement d’une activité de commerce de proximité avec ou sans relais e-commerce, le persona, la proposition de valeur, l’étude concurrentielle, le positionnement, le choix des canaux organiques et / ou publicitaires, le référencement local, la conception de supports de communication digitaux et drive-to-store ;

    Vivre de son art : le développement d’une activité artistique, le persona, la proposition de valeur, l’étude concurrentielle, le positionnement, le choix des canaux organiques et / ou publicitaires, la conception de support de communication digitaux.

  • Vous avez été sensibilisé à la réalité de l’entrepreneuriat pendant au moins 6 mois, que ce soit parce que vous avez travaillé dans un organisme au service des entrepreneurs ou parce que vous vous êtes vous-même lancé.

Votre entourage reconnaît en vous des soft skills essentielles telles que :

  • Votre sympathie : vous êtes avenant et savez mettre les autres à l’aise

  • Votre empathie : vous avez appris à accompagner le stress et les émotions des autres sans que celui-ci ne vous atteigne

  • Votre sens de l’organisation : pratiquer l’écoute active et prendre des notes en même temps ne vous fait pas peur.

Aussi, une expérience en tant que jury d’évaluation ou de certification n’est pas nécessaire mais sera appréciée.

Si :

  • Vous vous retrouvez dans nos valeurs et notre mission,

  • Vous facturez sous votre propre statut (AE par exemple)

  • Vous souhaitez partager votre expérience et aider des individus à réaliser leurs rêves,

  • Vous pouvez planifier entre 6 et x entretiens d’évaluation (lecture du brief + 30 minutes d’entretien oral) par semaine.

N’attendez pas pour rejoindre l’aventure !

Tout comme nos épreuves d’évaluation : toutes les candidatures doivent être en français !

Les candidatures seront traitées rapidement.
Chaque candidat recevra une réponse. Les candidats débutant le processus de recrutement à nos côtés recevront un livret de l’évaluateur afin de pouvoir se familiariser avec le poste en amont de l’étude de cas et de l’entretien.

La mission débutera dès avril après onboarding et de formation.


Déroulement des entretiens

1- Validation des conditions de la mission et transmission des disponibilités par email.

2- Envoi d’une étude de cas à réaliser par écrit sous 3 à 5 jours.

3- Entretien en visioconférence de 45 minutes avec deux personnes de l’équipe interne.

4- Onboarding et formation interne à la mission d’évaluateur

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