Au cœur de cette expérience unique, votre rôle est primordial. Vous transformez la promesse de LiveMentor en réalité en accompagnant nos apprenant.e.s, du début à la fin de leur cycle de formation.

Pour vous permettre de suivre vos apprenant.e.s, vous avez la possibilité d’échanger de manière asynchrone grâce à une messagerie interne. Vous les suivez régulièrement en répondant à leurs questions, en analysant leurs productions et en leur apportant un regard professionnel et stratégique sur leur travail.

D’autre part, des rendez-vous en visioconférence sont à planifier toutes les deux semaines afin de faire le point avec les apprenant.e.s, pour les aider à monter en compétences et à adopter la bonne posture pour devenir un Community Manager freelance viable.

Votre quotidien consiste à accompagner des personnes en reconversion professionnelle, motivées par l’envie d’exercer un métier créatif, stratégique et valorisant, et de vivre durablement de la gestion des réseaux sociaux pour leurs clients.

Vous serez amené.e à :

• Accompagner les apprenant.e.s dans la compréhension du métier de Community Manager et du Social Media Management

• Aider à structurer des stratégies social media complètes, alignées avec les objectifs business des clients

• Conseiller sur la création de contenus performants (éditoriaux, visuels, vidéos) adaptés aux plateformes sociales

• Aider à analyser les performances (KPI, statistiques, résultats qualitatifs) et à ajuster les stratégies

• Transmettre une posture professionnelle et stratégique pour gérer des clients en freelance

• Aider les apprenant.e.s à passer d’un rôle exécutant à une vision globale et structurée de leur mission

• Encourager la confiance, la prise de recul et la professionnalisation dans un contexte de reconversion

Chez LiveMentor, vous faites partie d’une communauté de mentor.e.s solidaires et bienveillant.e.s. Vous bénéficiez de formations pédagogiques internes, de retours d’expérience collectifs et de moments d’échange entre pairs.

Et surtout en tant que freelance, vous gardez une totale liberté dans votre organisation. Vous gérez votre emploi du temps, vous choisissez le nombre d’apprenant.e.s que vous accompagnez, et vous continuez vos propres activités professionnelles.

Et enfin, vous ne serez jamais seul.e.

L’équipe expérience sera votre interlocutrice privilégiée. Vous pourrez échanger à tout moment sur les sujets liés au mentorat (difficulté rencontrée, question pédagogique, sujet organisationnel, bug technique…), le tout dans un cadre bienveillant et structuré.

Découvrez la formation Community Manager.

Nous recherchons des mentors expérimenté.e.s, avec une solide expérience terrain en Community Management et Social Media Management, capables d’accompagner des personnes en reconversion vers une activité freelance viable et structurée.

Idéalement, vous cochez au minimum 4 critères :

• Actuellement, vous êtes Community Manager ou Social Media Manager expérimenté.e freelance.

• Gestion de plusieurs comptes avec enjeux réels de visibilité, engagement et conversion

• Visibilité et présence active sur les réseaux sociaux et idéalement sur un site internet

• Maîtrise des outils clés du métier : création de contenus (Canva), planification, analyse des performances, outils IA (ChatGPT…) et publicité social media (Meta Ads)

• Expérience dans l’accompagnement ou la formation de profils débutants et/ou en reconversion

• Capacité à adopter une approche stratégique du social media, au-delà de la simple production de contenus

Vos qualités :

• Minimum 3 ans d’expérience professionnelle en CM / SMM freelance (expérience en agence peut-être un plus)

• Maîtrise de plusieurs plateformes sociales et de leurs spécificités

• Capacité à structurer une stratégie social media complète, de l’audit à l’analyse des résultats

• Aisance avec les KPI et le pilotage de la performance

• Posture pédagogique, bienveillante et structurant

• Expérience freelance / entrepreneuriat d’au moins 3 ans, avec connaissance des enjeux business (rentabilité, relation client, gestion de la charge de travail)

🔴 Il s’agit d’une mission de freelance avec un contrat de 12 mois
🔴 Toutes les candidatures doivent être en français.
🔴 Vous devez être complètement disponible dans les 3 mois après votre date de début de mission, à minima, les mois de mai, juin et juillet 2026

1- Lecture d’un livret pour valider les conditions de la mission
2- Envoi d’une étude de cas à réaliser par écrit sous 5 jours ouvrés
3- Entretien en visioconférence de 45 minutes avec une ou deux personnes de l’équipe
4- Onboarding administratif et formation à la Méthode Mentor