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Devenez Mentor : Accompagnez des entrepreneur.e.s à gagner du temps grâce à l’automatisation

Résumé du poste
Freelance
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 02 février 2025
Télétravail total
Expérience : > 3 ans
Compétences & expertises
Contenu généré
Gestion du temps
Enseignement et mentorat
Marketing numérique
Gestion d'entreprise
Stratégie marketing
+2

LiveMentor
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Au cœur de cette expérience unique, votre rôle est primordial. Vous transformez la promesse de LiveMentor en réalité en accompagnant nos apprenant.e.s, du début à la fin de leur cycle de formation.

Pour vous permettre de suivre vos apprenant.e.s, vous avez la possibilité d’échanger de manière asynchrone grâce à une messagerie interne. Et ainsi, les suivre très régulièrement en répondant à leurs questions et en apportant votre expertise sur leurs productions.

D’autre part, des rendez-vous en visio-conférences sont à planifier toutes les deux semaines pour faire le point avec les apprenant.e.s, et les aider à avancer dans le développement de leur projet.

Votre quotidien consiste à découvrir des personnes animées d’une énergie folle, passionnées par leur projet, leur activité.

Vous serez amené.e à :

  • Accompagner les apprenant.e.s dans la définition de leur stratégie entrepreneuriale

  • Aider à concevoir et mettre en place des automatisations utiles au projet afin de gagner du temps et permettre aux apprenant.e.s de se consacrer à leur coeur de métier

  • Conseiller sur les différentes possibilités d’automatisation possibles et adaptées au projet

  • Soutenir les apprenant.e.s dans la gestion du temps et l’organisation de leur quotidien 

Aux côtés de plusieurs dizaines d’autres expert.e.s, vous avez l’opportunité de participer à des sessions de formations collectives organisées pour nos mentor.e.s sur des thématiques techniques ou pédagogiques grâce à la synergie de la Communauté des Mentor.e.s.

Vous découvrirez aussi la base de notre pédagogie qui est contenue dans notre premier livre : La Méthode LiveMentor. C’est le socle de travail de nos mentor.e.s et l’expression de notre vision du succès entrepreneurial.

Et surtout : en tant que Mentor.e vous restez libre de votre organisation. Vous pouvez toujours mener vos projets, ajuster le nombre de personnes que vous accompagnez, et participer aux événements LiveMentor que vous souhaitez.

Et enfin, vous ne serez jamais seul.e.
L’équipe expérience sera votre interlocutrice privilégiée. Vous pourrez discuter, à tout moment, des sujets autour du mentorat (une difficulté rencontrée, un bug technique, une question…). Le tout accompagné d’une bienveillance sans faille !


Profil recherché

Nous recherchons des mentors expérimentés, possédant à la fois des compétences techniques mais également stratégiques.

Idéalement, vous rentrez dans l’une des catégories suivantes :

  • Vous maitrisez les bases de gestion d’une entreprise

  • Vous maitrisez les aspects d’une stratégie marketing digital

  • Vous maitrisez, à minima, et utilisez dans votre quotidien des outils d’automatisation tels que Make et Zapier

  • Vous utilisez l’intelligence artificielle de manière intelligente

Vos qualités :

  • Vous avez construit au fil du temps une culture générale entrepreneuriale et sectorielle très précise

  • Vous êtes doté.e d’une empathie saine qui vous permet d’être à l’écoute

  • Vous êtes ou avez été entrepreneur.e : c’est ce qui fait la différence entre vous et un conseiller bancaire qui n’a vu l’entrepreneuriat que dans les livres. Vos expériences vous ont appris à orienter votre énergie vers le réel et l’action. Et cela fait toute la différence.

  • Vous êtes capable d’établir une stratégie marketing avec méthodologie

  • Vous savez comment utiliser l’intelligence artificielle pour vous aider dans l’élaboration et la mise en application de votre stratégie marketing

  • Vous avez des résultats probants grâce à des automatisations mises en place

  • Vous vous engagez à délivrer un niveau d’accompagnement de qualité et n’hésitez pas à communiquer avec l’équipe expérience pour alerter, partager vos ressentis quant au suivi de vos apprenant.e.s

Toutes les candidatures doivent être en français
Le traitement des candidatures commencera le lundi 18 novembre


Déroulement des entretiens

1- Premier échange téléphonique avec un membre de l’équipe interne de 15-20 minutes
2- Envoi d’une étude de cas à réaliser par écrit sous 3 à 5 jours ouvrés
3- Entretien en visioconférence de 45 minutes avec deux personnes de l’équipe interne
4- Formation à la Méthode Mentor
🔴 La formation à la Méthode Mentor aura lieu le mercredi 22 janvier de 9h à 12h
Merci de d’ores et déjà bloquer cette date pour faciliter l’organisation de la formation si vous êtes recruté.

Envie d’en savoir plus ?