LiveMentor est à la recherche d’un ou une chef.fe de projet formations digitales, rattaché.e au Pôle Offre pédagogique, pour piloter la création et la mise à jour de nos contenus de formation vidéo à destination des porteurs de projet, entrepreneurs, indépendants, et professionnels en montée en compétences.

En tant que chef.fe de projet formations digitales, vous serez un acteur clé de la conception et de la production de nos formations en collaboration avec d’autres équipes (marketing, commercial, copywriter, produit). Vous serez le garant d’une production de qualité permettant la montée en compétences effective de nos apprenants et l’atteinte de leurs objectifs de développement de projet / business.

Votre rôle sera central pour garantir la livraison des formations dans les délais et budgets impartis.

Pour accomplir cette mission, vous serez en charge du :

>> Pilotage des projets de formation sur les aspects pédagogiques

• Participer à l’analyse des besoins par une étude terrain interne et externe : recherche utilisateurs, étude de la concurrence, étude de données, analyse de marché

• Concevoir les contours de la formation :
  Participation au positionnement de la formation, définition des objectifs pédagogiques, choix de la certification, création des syllabus, identification du contenu des cours

• Coordonner la production du contenu pédagogique :
  Identification des intervenants, création du contenu des cours avec les intervenants, conception et rédaction de jalons permettant d’assurer l’acquisition de compétences et le passage à l’action (cas pratiques, exercices, etc.), rédaction des programmes, planifier et superviser les tournages en coordination avec notre studio vidéo interne, préparer les intervenants au tournage et garantir la qualité des prestations, gérer les relations contractuelles et s’assurer du respect des engagements

• Suivre et gérer les délais et budgets

• Assurer la communication projet auprès des parties prenantes internes (administration des ventes, financement, commercial, mentors, marketing, produit)

>> Gestion opérationnelle des formations

• Mettre en ligne et maintenir à jour les contenus sur notre plateforme

• Assurer la conformité réglementaire des programmes

• Traiter les réclamations ou retours terrain liés au contenu pédagogique

• Améliorer continuellement le fonctionnement et les processus de l’équipe, notamment via le suivi de la satisfaction des apprenants, et les formaliser au besoin.

>> Suivi des certifications

• Participer à la conception des référentiels de compétences de nos certifications (nouvelles et renouvellements) - travail en équipe avec la personne référente Certification

• Coordonner la construction des épreuves de certification avec les équipes Qualité et référents Expérience

• Rédiger la documentation d’accompagnement pour les apprenants

• Présider les jurys de certification

🔴 Poste basé à Paris (studio vidéo sur site)
🔴 Télétravail occasionnel possible selon planning de tournage

Nous recherchons un candidat ayant une expérience significative en gestion de projets, idéalement dans un environnement digital ou de formation, avec une forte appétence pour la production de contenus. Organisé et rigoureux, vous devez être capable de mener plusieurs projets de front et de les délivrer dans les temps grâce à vos excellentes capacités relationnelles et votre proactivité.

Expérience et compétences techniques

• Expérience significative en gestion de projets, idéalement dans le secteur de la formation ou du digital

• Maîtrise des méthodologies de gestion de projet : conception, planification, coordination multi-équipes, gestion des délais et budgets

• Expérience en coordination d’intervenants externes et gestion de prestataires

• Appétences pédagogiques pour garantir la production de contenus de qualité, répondants aux besoins de nos apprenants et garantissant un impact dans leur projet

• Appétences analytiques pour le suivi de performance

• Aisance avec l’intelligence artificielle

Compétences interpersonnelles

Vos qualités relationnelles sont essentielles : aisance relationnelle, travail en équipe, capacité à leader un projet, communication orale et écrite irréprochable, aisance pour coordonner des intervenants variés.
Votre sens de l’organisation, votre proactivité et votre autonomie vous permettront de résoudre les problèmes rapidement dans un environnement en constante évolution.
Orienté business, vous comprenez les enjeux commerciaux.

Connaissances sectorielles (un plus)

Une bonne compréhension de nos domaines (marketing digital, réseaux sociaux, développement commercial, gestion d’entreprise), une connaissance de l’univers entrepreneurial et un vif intérêt pour le monde de la pédagogie et du partage de connaissances seront des atouts considérables.
Toute expérience freelance ou de création d’entreprise sera fortement valorisée.

Salaire selon grille interne

1. Entretien téléphonique
2. Entretien métier avec la manager et un membre de l’équipe
3. Entretien final avec le COO