[Alternance] Développeur Backend (35)

Alternance(12 à 26 mois)
Rennes
Télétravail occasionnel
Salaire : Non spécifié
Éducation : Bac +3

LIVECAMPUS
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

LiveCampus, l’école en ligne spécialisée en informatique, recherche un.e apprenti.e Développeur(se) Full Stack pour son entreprise partenaire et pour préparer l’une des formations suivantes :

  • Bachelor Développeur Full Stack & Data
    Titre Concepteur Développeur d’Application, reconnu par l’État de niveau 6 (Bac +4)

ou

  • Mastère Développeur Full Stack
    Titre RNCP d’Expert en développement logiciel, reconnu par l’État de niveau 7 (Bac +5)

Rentrée en octobre 2026.

Poste à pourvoir en alternance à Rennes à partir de septembre 2026.

L’apprenti(e) interviendra notamment sur :

  • Mettre en place des tests de performance pour l’application

  • Contribuer à l’évolution des API

  • Mettre en place une API REST

  • Développer et intégrer des tests d’intégration automatisés


Profil recherché

Vous êtes l’étudiant(e) / apprenti(e) idéal(e) si :

  • Vous intégrez le Bachelor ou le Mastère Développeur Full Stack

  • Vous avez des bonnes connaissances en Java et Spring Boot

  • Vous avez des connaissance des API REST et SOAP

  • Vous avez des notions de gestion des dépendances et outils de build

  • Vous avez une bonne compréhension des architectures backend

  • Vous êtes Curieux(se), rigoureux(se) et motivé(e) à apprendre

  • Vous appréciez le travail en équipe et avez un bon relationnel


Déroulement des entretiens

L’apprentissage avec LiveCampus, c’est :

  • Une formation 100% en téléprésentiel, diplômante et reconnue par l’État

  • Une formation gratuite pour l’étudiant(e)

  • Une expérience professionnelle rémunérée en entreprise

Notre programme permet d’acquérir des compétences opérationnelles en développement web, architecture logicielle, data et gestion de projet technique.

La polyvalence du cursus garantit une compréhension globale des enjeux du numérique.

Rémunération selon le niveau d’études et l’âge de l’apprenti(e).
Formation prise en charge à 100% par l’entreprise.
Aucun frais n’est à prévoir pour le candidat.

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