LittleBIG Connection

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Account & Community Specialist (H/F)

  • VIE 
  • Bruxelles
  • Télétravail ponctuel autorisé
  • Bac +5 / Master
  • > 2 ans

Le poste

Account & Community Specialist (H/F)

  • VIE 
  • Bruxelles
  • Télétravail ponctuel autorisé
  • Bac +5 / Master
  • > 2 ans

Cette offre a été pourvue !

À propos

LittleBIG, c’est l’écosystème du nouveau monde du travail : la plateforme qui fait vivre ensemble les entreprises, les talents d’aujourd’hui et les expertises de demain.

Concrètement, LittleBIG aide les entreprises à innover et à se transformer en permanence sans tout changer à leur mode d’organisation.
Comment ? Grâce à sa plateforme qui offre aux entreprises un point d’accès unique aux talents et aux expertises dont elles ont besoin, où qu’ils se trouvent.

Descriptif du poste

Vous rejoignez notre équipe Belge en tant que Account & Community Specialist pour plusieurs de nos clients grands comptes sur le marché français.

Votre rôle est d’accompagner les clients dont vous serez responsable dans leur recherche de ressources pour leurs projets via la communauté LittleBIG, de développer la relation et un partenariat fort avec ces clients et également, en parallèle, de manager et développer votre communauté.

Vos principales missions :

• Le développement, la gestion et le management de la relation client sur vos comptes,
• La définition et la mise en application de la stratégie de recherche des candidats (sourcing, approche directe, création de votre réseau),
• La qualification et la sélection des candidats (Freelances ou sociétés de conseil),
• La planification et la réalisation d’entretiens chez les clients,
• L’accompagnement et le suivi du deal côté client et candidat jusqu’au closing,
• Le management de projets business et community building/caring et l’accompagnement de différents services (marketing, business, finance),
• La participation aux évolutions outils.

Profil recherché

• Détenteur.trice d’un Master type Business development ou RH en école de commerce, vous souhaitez évoluer dans un environnement scale-up,
• Vous avez une première expérience de type recrutement, business development ou consultant en cabinet,
• Vous savez mettre en place une stratégie d’approche de candidats,
• Vous aimez le contact clients,
• Vous avez de très bonnes capacités d’adaptation,
• Vous parlez couramment français, anglais, et idéalement, une troisième langue.

Vous recevrez une formation et accompagnement tout au long de votre processus d’intégration.

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