LittleBig Connection
Logiciels, Recrutement, SaaS / Cloud Services
Vernier, Barcelone, Bordeaux, Bruxelles, Lille, Lyon, Madrid, Montréal, Nantes, Niort, Paris, Tunis
Passé, présent, futur
Leur histoire
LittleBig Connection est une scale-up française née en 2013 autour de la volonté de changer le monde du travail. En 2017, elle prend son envol et ouvre ses premiers bureaux à l’international dont le Canada, le Vietnam, Singapour, la Tunisie et l’île Maurice.
Forte d’une croissance solide, elle obtient en 2020 la 55ème place dans le prestigieux classement du Financial Times sur les 1000 plus fortes croissances en Europe et la 6ème au classement des Champions français de la Croissance des Échos.
Après l’Inde, l’Espagne, l’Australie et la Belgique, LittleBig Connection pose ses valises aux États-Unis et en Colombie en 2021, année emblématique durant laquelle la scale-up atteint le palier symbolique des 200M€ de chiffre d’affaires.
La suite ? Elle reste à écrire avec vous !
300
salariés dans le monde entier
40
pays d’activité
280
Clients
2013
année de création
300 M €
chiffre d’affaires 2022
400 000
experts
Leur vision
Le monde du travail se transforme à une vitesse fulgurante. Les entreprises doivent non seulement s’adapter à ces évolutions, mais également prendre une longueur d’avance en étant elles-mêmes actrices du changement.
Elles doivent adopter une organisation basée sur une gestion globale des talents, en mettant la compétence au cœur de chaque projet, afin de mobiliser les meilleurs profils, au moment et à l’endroit où elles en ont besoin.
Cela sous-entend de travailler de manière flexible avec tous types de partenaires, quel que soit leur statut, qu’ils soient collaborateurs internes à l’entreprise ou prestataires externes.
Chez LittleBig Connection, nous créons un lien direct et transparent entre les entreprises et tous leurs partenaires externes, quelle que soit leur taille, afin qu’ils puissent faire équipe plus facilement que jamais.
Valeurs
Chez LittleBig Connection, nous nous retrouvons autour de 3 valeurs qui sont les piliers de notre état d’esprit et notre façon de travailler. Notre culture est basée sur une confiance mutuelle et une liberté accordée pour libérer le potentiel de chacun.
Notre force réside aussi sur notre ouverture qui a fait de nous des pionniers dans notre secteur et a été le fer de lance de notre expansion dans de nombreux pays à travers le monde.
Enfin, nous sommes de vrais passionnés et assumons parfaitement nos ambitions. Pour les atteindre, nous sommes persuadés que le meilleur moyen d'acquérir de nouvelles connaissances et de s’améliorer est d'expérimenter. Notre quête de la performance ne se fait toutefois jamais au détriment de notre sens des responsabilités. Nous œuvrons tous ensemble pour une croissance durable et saine tant pour la planète que pour nos collaborateurs et partenaires.
Nous misons sur la puissance de l’humain 🧑🏻💼
Pour nous, la valeur d'un collaborateur ne repose pas sur son ancienneté ou son intitulé de poste. Chacun, chez LittleBig Connection, est responsable de son périmètre. Chacun est pleinement habilité à s’exprimer et à agir dans son domaine d’expertise.
L'ouverture est notre meilleur atout 👩🏻💼
Nous sommes fiers d’avoir une équipe composée de profils variés, portés par leur ouverture d’esprit et leur pensée critique. Notre mélange de nationalités, de cultures et d'expertises fait notre force.
Nous sommes passionnés et ambitieux 👨🏽💼
Nous assumons pleinement nos ambitions. Notre objectif est de devenir le leader mondial incontesté de la gestion des talents, et d’atteindre un chiffre d'affaires annuel d'un milliard d'euros d'ici 2025.
Engagements et RSE
Nous concentrons nos actions sur trois grands volets.
Premièrement, contribuer à la lutte contre le changement climatique. Nous avons réalisé une évaluation volontaire de notre empreinte carbone à trois niveaux, suivie de la fixation d'une réduction rigoureuse, ainsi que d'un projet visant à compenser toute émission résiduelle. Nous nous sommes engagés à atteindre l'objectif "zéro émission nette", conformément aux objectifs fixés par la SBTi.
Deuxièmement, accroître la diversité et l'inclusion dans nos équipes. Avec des sites dans plus de 16 pays, notre objectif est de cultiver des équipes et une gestion qui soient représentatives de cette présence internationale. Nous voulons que chacun se sente responsabilisé et bénéficie de l'égalité des chances, quels que soient sa nationalité, sa langue, son sexe, son handicap ou sa situation personnelle.
Troisièmement, nous voulons engager nos équipes dans des initiatives de durabilité et de bénévolat.
Présentation
Le monde du travail se transforme à une vitesse fulgurante.
Aujourd’hui, les grandes entreprises n’hésitent plus à mobiliser des compétences hors de leurs équipes internes. Les freelances et les petites entreprises de services innovantes, quant à eux, sont en quête de plus de liberté et de nouvelles opportunités.
Chez LittleBig Connection, nous créons grâce à notre plateforme et notre marketplace un lien direct et transparent entre toutes ces parties prenantes, quelle que soit leur taille (Little ou Big), afin qu’elles puissent faire équipe plus facilement que jamais.
Ce qu'ils recherchent
Que ce soit des profils de Business Developer, de Product Owner ou de Responsable Communauté, en France ou à l'étranger, nous recherchons avant tout des personnes passionnées, ouvertes d’esprit, qui n’ont pas peur de prendre des initiatives et de travailler main dans la main avec des collègues venant de tous horizons géographiques et d’expertises pour construire le monde du travail de demain !
Rejoindre LittleBig Connection, c’est rejoindre des équipes internationales et motivées qui n’ont pas peur de se frotter à de nouveaux challenges ensemble !
Bon à savoir
- Ils sont fans de l'agilité dans leurs méthodes de travail
- Le blindtest musical est un sport pris très au sérieux
- Ils ont gardé leur âme d’enfant et sont incollables sur Pokémon
- Le soleil ne se couche (presque) jamais chez LittleBig Connection