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UX-UI designer (H/F)

CDI
Bordeaux
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +5 / Master

Little Worker
Little Worker

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Pour renforcer notre équipe, nous recrutons un/une UX/UI Designer disposant d’une expérience significative en termes de connaissances de parcours utilisateur et design graphique.

Pour ce poste vos missions seront :

  • Conduire des recherches et des tests utilisateurs pour recueillir des informations et orienter les décisions de conception sur le produit

  • Concevoir des prototypes et des maquettes

  • Collaborer avec des équipes interdisciplinaires pour garantir une expérience utilisateur cohérente et fluide

  • Créer un design system et l’alimenter

  • Échanger avec nos développeurs en phase d’intégration

  • Se tenir au courant des dernières tendances et technologies en matière de design pour les intégrer à la ligne produit

  • Concevoir des wireframes sur la base des users insights, des besoins business et parfois des contraintes techniques

Les compétences requises pour ce rôle :

  • Solide compréhension des principes et des méthodologies de conception centrée sur l’utilisateur

  • Maîtrise des outils de conception tels que la suite Sketch, Figma (outil interne), etc.

  • Appétences techniques pour pouvoir bien communiquer les informations techniques

  • Capacité à résoudre des problèmes de design complexes et à penser de manière créative

  • Capacité à travailler sous des délais serrés dans un environnement en évolution rapide


Profil recherché

Vous avez entre 2 et 3 ans d’expérience à ce poste.

Vous correspondez à notre offre si :

  • Vous avez de l’expérience mobile et web

  • Vous savez travailler dans un environnement agile

  • Vous avez un véritable esprit d’équipe

  • Curieux(se) et passionné(e) : vous aimez apprendre et proposer de nouveaux concepts créatifs

  • Vous avez une bonne communication, écrite et orale

  • Vous avez un goût prononcé pour la résolution de problèmes, et la simplification


Déroulement des entretiens

  • Entretien de préqualification de 30min avec notre Talent Acquisition Specialist

  • Entretien de 1h avec notre Product Manager

  • Use case

  • Entretien de 30 minutes avec notre CTO

  • Entretien avec notre fondateur

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