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Little Worker
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Business developer (H/F) – STAGE 6 MOIS (Césure)

Rejoins notre équipe en tant que Business Developer (H/F) pour un stage de 6 mois. Tu seras un élément clé de notre équipe commerciale courtage, en charge de la bonne exécution des opérations entre nos clients et nos artisans partenaires. Tes missions incluront le recrutement de workers, la fidélisation des workers, la gestion administrative, l'analyse CRM et le reporting. Ce stage est une excellente opportunité pour développer tes compétences en gestion de projet, en processus, en outils digitaux et en relation partenaire.

Résumé suggéré par Welcome to the Jungle

Stage(6 mois)
Bordeaux
Télétravail non autorisé
Salaire : Non spécifié
Début : 31 août 2025
Expérience : > 6 mois
Éducation : Bac +5 / Master
Missions clés

Aider au recrutement de workers, à leur fidélisation et à la gestion administrative.

Participer à la gestion des remises semestrielles Courtage, au suivi des KPIs et à la relation avec la comptabilité.

Renforcer l'équipe sur les signatures de petits projets et appuyer les ventes en réalisant des devis.

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Tu intégreras l’équipe commerciale courtage.

Plus qu’un rôle de support, tu seras un vrai élément pour l’équipe, garant de la bonne exécution des opérations terrain entre nos clients et nos artisans partenaires.

Tes missions :

  • Aide au recrutement de workers (sourcing, qualification, signature de conventions, onboarding)

  • Fidélisation des workers

  • Gestion administrative (e-attestations, suivi des KPIs Courtage, lien avec la compta)

  • Gestion des remises semestrielles Courtage (suivi, relances)

  • Analyses CRM et reporting ponctuel

  • Renfort sur les signatures de petits projets (en complément du stagiaire Pro Direct)

  • Appui aux ventes : devis, plans 3D, envoi des Qsats

Profil recherché

  • Tu es en césure d’école de commerce, d’ingénieur ou université, avec une forte appétence pour l’opérationnel

  • Tu es organisé(e),rigoureux(se) et très à l’aise avec la gestion multi-projets

  • Tu aimes résoudre des problèmes et “mettre les mains dans le cambouis” : tu n’as pas peur de décrocher ton téléphone pour appeler un artisan

  • Tu es autonome, débrouillard(e) etproactif(ve)

  • Une bonne aisance digitale est un plus

    Pourquoi nous rejoindre ?

  • Tu auras une autonomie réelle, et tu verras ton impact au quotidien

  • Équipe bienveillante, dynamique, et très orientée “test & learn”

  • Tu monteras en compétences sur la gestion de projet, les process, les outils digitaux, la relation partenaire…

Déroulement des entretiens

  • Entretien RH avec Capucine

  • Entretien physique ou visio avec le manager de l’équipe

  • Demi journée d’immersion avec les équipes

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