Pour assurer à nos clients une nouvelle expérience de la paie sur une plateforme SaaS, nous recrutons un.e gestionnaire de paie en stage.
Intégré.e à l’équipe Customer Care, tu accompagneras l’expérience de nos clients sur la plateforme et contribueras à l’évolution du produit.
La mission de Listo est de simplifier la paie des entreprises pour leur permettre de se concentrer sur l’essentiel. Avec Listo, les TPE/PME disposent de visibilité, de contrôle et de conformité en temps réel de leur paie. Le client se concentre sur ses missions et les gestionnaires de paie intègrent les salariés et leurs contrats, imputent les variables mensuelles et clôturent leurs périodes en gagnant du temps sur la saisie et les déclarations sociales grâce aux automatisations de Listo.
Depuis quelques mois, l’équipe de Listo a accéléré avec :
+1,100 clients
1,5 M€ levés en 2021 auprès d’investisseurs nantais et internationaux
des partenariats avec l’écosystème tech nantais - La Cantine - French Tech
Une roadmap produit ambitieuse pour continuer à disrupter l’usage de la paie
Et une équipe de 20 passionné(e)s qui construisent la prochaine plateforme de gestion sociale du marché.
Alors que certaines organisations bâtissent leur succès sur les équipes marketing et sales, nous sommes une entreprise Product-Led et investissons notre énergie dans notre plateforme technologique.
Tu rejoindras notre équipe dans un rôle de support au sein duquel tu pourras engranger des connaissances du métier de paie, développer tes compétences de gestionnaire de paie et apporter une contribution unique à notre organisation.
En tant que Gestionnaire de paie, tu intégreras l’équipe Customer Care et travailleras avec une équipe d’experts de la paie et du droit en gestion sociale.
Tu analyseras, synthétiseras et répondras aux demandes entrantes simples, via un live chat ou mail et garantiras la bonne utilisation de la plateforme par nos clients.
Tu monteras en compétences auprès d’un gestionnaire sur les spécificités d’un bulletin de paie - salaires, variables de paie, cotisations, fins de contrat, DSN mensuelles et évènementielles
Tu participeras à l’amélioration continue du produit, des process, de la documentation et de l’expérience de nos utilisateurs afin d’avoir un impact immédiat sur l’expérience des utilisateurs et la vision de Listo.
Durant le 1er mois
Tu apprendras tout sur notre entreprise, nos équipes et notre vision au cours de la première semaine d’intégration.
Tu te familiariseras avec le produit, nos process de paie et notre stack technique (tu auras accès à de nombreux documents et seras épaulé par un membre de l’équipe ).
Tu monteras en compétences sur des premières activités simples de gestionnaire de paie
Durant le second mois
Tu auras accompagné tes premiers clients
Tu auras eu un impact positif sur l’activité de l’équipe Customer Care.
🏠 Tu auras la flexibilité de travailler en remote et/ou dans nos bureaux de Nantes-Centre
🛠 Tu disposeras des derniers outils du marché
🤹 Tu feras partie d’une Top Team : nous faisons du sport (triathlon, course à pied (Marathon Nantes 2023), vélo…), nous performons aux quizz et blinds tests, nous aimons partager des moments ensemble (nos “hebdomabière” sont une institution) et contribuer à la réussite de cette aventure collective.
📝 Tu valoriseras ta formation de Gestionnaire de Paie et te confronteras à la richesse du métier : paie, social, innovation.
Nous avons essayé de donner le plus de détails possible sur l’objectif, les missions et l’environnement de ce poste ; c’est maintenant à toi de nous dire si tu penses que c’est un stage dans lequel tu pourras a) t’épanouir et b) apporter de la valeur à notre entreprise.
La curiosité et la détermination à confronter ses connaissances théoriques au métier de gestionnaire de paie sont des éléments importants dans la réussite de ce stage de 2 mois.
👉 Tu auras d’abord une discussion générale avec un Gestionnaire de Paie (30min).
👉 Tu partageras ta motivation et échangeras avec l’équipe Customer Care (45min).