Listen Too

Listen Too

  • Digital, Organisation / Management, Transformation
  • Paris, Brest, Lille, Marseille, Nantes, Niort
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Le sud, il l'a découvert lors de ses études en école de commerce de Marseille. Passionné de technos, Hammou à très vite rejoint Listen Too à Paris en 2015 en tant que consultant : d'abord Chef de projet B2B pendant trois ans, il est ensuite devenu Product Owner pendant deux ans.

Puis, la décision est prise ! Ce sera l'intrapreneuriat.

Le sud ; il en est convaincu, regorge de défis pour Listen Too. Après avoir présenté son projet à la direction, il retrouve donc une région qui lui est chère pour monter le bureau Méditerranée en 2019. L'objectif ? Reproduire avec conviction ce qui a fait le succès de Listen Too, mais sous le soleil de la Provence !

Après avoir terminé ses études universitaires avec un diplôme de Management International en poche, Béatrice est rentrée dans la vie active en participant à la naissance et au développement d’une structure spécialisée en Télécoms. De nombreux déploiements à l’international plus tard, une nouvelle porte s’est ouverte à elle : l’univers du conseil.

Son expérience ; tant en DSI que Directions métiers, et ses qualités lui ont permis de piloter des projets transverses et d’encadrer des équipes. Béatrice occupe ainsi naturellement le poste de Consultante Manager chez Listen Too en parallèle des diverses missions qu’elle remplit avec brio.

Originaire de Montpellier, marié et heureux papa de 2 filles, Christophe est diplômé en 2003 de l’ESC de sa ville natale.

Après 2 ans dans le monde de l’événementiel BtoB et 1 an au sein d’un grand cabinet de consulting, Christophe intègre une petite ESN qui va se transformer 3 ans plus tard en une agence digitale intégrée. Il y restera 8 ans avec des responsabilités successives de Business Manager, Responsable de Business Unit, Directeur de Marché et enfin Directeur Commercial et membre du comité de direction les 2 dernières années.

Christophe quitte l’agence en 2012 pour une 1er expérience entrepreneuriale réussie dans la chasse de tête. 1 an plus tard, il décide de co-fonder avec son associé actuel son propre cabinet de conseil. L’aventure Listen Too démarre en septembre 2013 avec une conviction forte : Qu’un salarié heureux est un salarié performant !

De formation École de Commerce avec une spécialisation Œnologie, elle se dirige finalement & par hasard vers le recrutement. Clémence rejoint l’aventure Listen Too rapidement après son diplôme.

Véritable tournesol, vous la retrouverez toujours face au moindre rayon de soleil lorsqu’elle n’est pas aux manettes du babyfoot où elle n’hésite jamais à lancer des frappes du gardien. Oserez-vous la challenger ?

Apprenez-en plus sur Listen Too

Présentation

Listen Too est un cabinet de conseil opérationnel à destination des directions souhaitant concrétiser leurs projets de transformation digitale et/ou d’optimisation de leurs organisations. Listen Too c’est aussi un groupe 100% indépendant comprenant trois filiales : Listen Too Grand Ouest, Listen Too Méditerranée & Listen Too Lille.

Listen Too Grand Ouest rayonne sur les régions Bretagne, Pays de la Loire & Nouvelle-Aquitaine. Cette filiale de Listen Too accompagne ainsi le dynamisme économique des villes telles que Rennes, Brest, Angers, Niort et Le Mans.

Listen Too Méditerranée a pour vocation d’accompagner un écosystème numérique en forte expansion afin de relever des défis de transformation digitale depuis son agence basée à Aix-Marseille & Sophia-Antipolis.

Lancée en avril 2021, Listen Too a ouvert une toute nouvelle agence dans la région des Hauts-de-France : Listen Too Lille.

Ce qu'ils recherchent

Listen Too recherche avant tout des personnalités, le cabinet est attentif aux soft skills des candidats. À l’image de son nom, Listen Too est à l’écoute de ses collaborateurs et souhaite valoriser leurs compétences. En somme, un Listenien doit être :

  • À l’écoute
  • Curieux
  • Faire preuve de leadership
  • Avoir une tête bien faite

Bon à savoir

Listen Too est labélisé Great Place to Work et se challenge perpétuellement pour améliorer la qualité de vie au travail de ses collaborateurs. Le cabinet propose une multitude d’évènements : apéro, soirées, sport, challenges, séminaires (ski et soleil), ... Et pour être un bon Listenien, il faut :

  1. Prendre part à la vie de la société
  2. Être un bon ambassadeur et être force de proposition
  3. Ne pas avoir peur de mettre une gamelle à ses boss au babyfoot
  4. Sortir de sa zone de confort
  5. Appliquer les 5 conseils précédents

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