Stage/Alternance Business Developer (@Maestro, l'école du Product)

Alternance(6 à 12 mois)
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 01 septembre 2024
Télétravail fréquent
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +4

Maria Schools
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Maestro, après Lion, est la 2ème école de Maria Schools, le campus d’écoles qui forment aux métiers et compétences indispensables de l’ère numérique.

Maestro est né du besoin grandissant de Product Managers dans les entreprises Tech françaises. Si nous avons des ingénieurs qualifiés, des chefs de projet hors pairs, d’excellents designers et les meilleurs développeurs, nous n’avons pas du tout assez de Product Managers formés. Ainsi, Maestro augmente le niveau d’ambition des produits des entreprises Tech françaises en formant les product managers dont elles ont besoin.

Maestro a un parti pris fort : c’est la seule formation dont les professeurs sont directement les Product Managers, Head of Product ou Product Owner des boîtes tech en croissance. Nous sélectionnons les meilleurs pour enseigner. Ils viennent de chez Algolia, Trainline, Doctrine, BlaBlaCar, Alan, Qonto, etc. et participent au réseau maestro.

La mission de Maestro est ambitieuse : former les product managers dont toutes les entreprises ont besoin et devenir la référence sur la formation au Product Management en France. Maestro en est au tout début de son aventure : tout est encore à construire avec toi !

Ta mission est de remplir nos formations pour faire cartonner Maestro : tu es en binôme avec Camille, business developer de l’école, pour t’assurer de l’admission des participants de A à Z.

Calling : Le téléphone est ton meilleur ami ! Tu accompagnes tous les leads entrants au téléphone.

Qualification : Tu t’assures de la cohérence du projet des candidat.e.s avec nos offres de formation et assister les personnes intéressées, les aider dans leur démarche et le choix du bon programme.

Closing : Tu établies une relation pour arriver à la signature du participant et l’accompagne tout au long de sa démarche.

Gestion administrative des inscriptions : Gérer de A à Z l’inscription des candidat.e.s tout en veillant à améliorer nos process existants et optimiser l’expérience de sélection pour les candidat.e.s et la charge opérationnelle pour nous : CRM (Hubspot), devis, facturation, convention de formation, etc.

Collaboration avec les autres pôles : Tu challenges et travailles main dans la main avec les équipes communication, marketing et pédagogie pour définir de nouvelles stratégies de croissance et d’acquisition.

Events : Tu participes aux évènements pour saisir des nouvelles opportunités.

A la fin de ton stage :
👉 Tu as 6 mois de stage responsabilisant, challengeant et enrichissant
👉 Tu es devenu.e un AS du call et de la vente !
👉 Tu es un.e pro de l’écosystème et de tous les outils utilisés en startup
👉 Tu as suivi autant de formations que tu le souhaites
👉 Tu as développé un réseau important pour la suite de ta carrière


Profil recherché

Idéalement, tu es en recherche d’une alternance ou d’un stage de césure ou de fin d’étude (6 mois) et as une première expérience (stages compris) dans des fonctions commerciales.

Ce poste est fait pour toi si :

• Tu es un.e excellent.e communiquant.e
• Tu fais preuve de résilience : chaque jour un nouveau défi et de nouveaux objectifs!
• Tu aimes trouver des solutions pour tes clients et convaincre ton audience.
• Tu es orienté.e résultats et mets tout en œuvre pour atteindre tes objectifs
• Tu as envie d’apprendre !
• Tu es organisé.e & autonome : tu sais concevoir, planifier et tu agis sans attendre de consignes.
• Tu es créatif.ve : tu n’as pas peur d’imaginer des nouvelles méthodes pour identifier ou approcher des leads.

Ce que nous offrons :

• Développer ton réseau (stage très riche en rencontres)
• Une prime calculée sur le résultat atteint vs objectif
• Participation à nos formations
• Titre transport pris en charge à 50%
• Carte tickets restaurant Swile à 9€ / jour


Déroulement des entretiens

1/ Entretien téléphonique avec Cyrine (Team Leader)
2/ Mise en situation avec Cyrine (Team Leader) et Camille (Sales Maestro)
3/ Culture fit avec Marine (Head of Sales)

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