Notre client, acteur majeur du secteur de l’ingénierie et de la certification , recherche son futur Solution Architect Dynamics 365 F & O (H/F) pour renforcer son équipe basée à Artigues-près-Bordeaux .

Ce recrutement s’inscrit dans le cadre d’une montée en puissance du pôle ERP , suite à de nouveaux projets de déploiement et de migration au sein de l’entité Internationale du groupe .

Vos missions :

Intégré à une équipe dynamique et exigeante , vous interviendrez sur la conception et l’optimisation des solutions Dynamics 365 Finance & Operations .

Votre rôle sera clé pour garantir la cohérence, la performance et la maintenabilité de la plateforme D365 F & O .

Vos principales missions :

• Analyser les besoins fonctionnels et techniques en lien avec les équipes métiers et les consultants fonctionnels.

• Définir l’architecture globale de la solution (modules, flux, modèles de données, intégrations).

• Piloter les migrations de données et garantir la bonne intégration des environnements existants.

• Assurer le support N2/N3 , la formation des utilisateurs et le transfert de compétences au sein des équipes.

• Collaborer avec les développeurs et intégrateurs pour assurer la bonne mise en œuvre de l’architecture définie.

• Rédiger les documents techniques et fonctionnels nécessaires à la conception et à la maintenance de la solution.

Les compétences techniques

• ERP : Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations

• Architecture : conception fonctionnelle et technique sur D365 F & O

• Données : expérience significative en migration de données

• Fonctionnel : excellente compréhension des processus comptables et financiers

• Langues : anglais fluent (conversation et échanges quotidiens en contexte international)

Votre profil :

• Background fonctionnel compta ou finance - Au moins 3 ans
• Minimum 3 ans sur un poste Architecte Dynamics 365
• Anglais professionnel voire courant
• Autonome / Pédagogue / Orienté solution
• Travail en équipe
• Communication efficace avec la technique et les métiers

Le processus de recrutement

Nous appliquons un processus structuré, rapide et transparent :

1. Un premier échange (téléphonique ou par mail) pour comprendre vos attentes et valider les éléments clés du poste (mobilité, TJM/salaire, disponibilité, etc.).
2. Un entretien (physique ou visio) pour approfondir les aspects techniques, logistiques ou contextuels liés à la mission.
3. L’envoi de votre dossier complet au client.
4. Un entretien avec le client final , si votre profil est retenu.

Chez Link Consulting, nous nous efforçons de faire en sorte que nos clients vous rencontrent rapidement, pour garantir un processus efficace et réactif.

Le processus peut être adapté en fonction des spécificités de la mission ou des exigences du client.

Les avantages

Conditions de télétravail : 1 jour / semaine maximum (sur demande)

Conditions financières : 60-65k euros / an + mutuelle et TR

Link Consulting c'est la liberté et le choix.