Dans un contexte de forte croissance et d’innovation (IA, nouveaux produits digitaux), notre client renforce ses équipes techniques.

Le département Tech (350+ collaborateurs) recherche plusieurs Développeurs Java expérimentés pour renforcer les squads produit sur des applications web à fort trafic.

Vos missions :

Intégré à une squad produit composée d’un Product Manager , d’un Manager Java , de 5 développeurs et d’un testeur applicatif , vous interviendrez sur la conception, le développement et l’évolution d’applications web à fort trafic et haute disponibilité.

Vos principales responsabilités :

• • Concevoir et développer des fonctionnalités backend et ponctuellement front (80/20) en microservices.

  • Participer à la conception technique , aux revues de code et aux choix d’architecture .

  • Garantir la qualité, la performance et la robustesse du code.

  • Collaborer avec les équipes design, architecture, infra et data.

  • Contribuer aux bonnes pratiques : tests, CI/CD, revue de code, clean code .

Stack technique

• Langage : Java 21 (migration vers Java 25 prévue)

• Framework : Spring Boot

• Front : React / Redux

• Messaging : Kafka

• Base de données : PostgreSQL

• Recherche : Elasticsearch

• Infra : Docker, Kubernetes, AWS, Google Cloud

• Méthodologie : Agile / Scrum

Votre profil :

• • 4 ans d’expérience minimum en développement Java (Java 17+ idéalement).

  • Maîtrise de Spring Boot , des bases relationnelles et des architectures microservices .

  • Bon niveau d’anglais (capable d’échanger sur des sujets techniques).

  • Communication claire, structurée et synthétique – capacité à exprimer des idées techniques simplement.

  • Rigueur, curiosité et adaptabilité dans un environnement exigeant.

  • Expérience réussie dans la Tech' ou dans une entreprise du retail

  • Bonus : culture produit et compréhension des enjeux de scalabilité / performance .

Le processus de recrutement

Nous appliquons un processus structuré, rapide et transparent :

1. Un premier échange (téléphonique ou par mail) pour comprendre vos attentes et valider les éléments clés du poste (mobilité, TJM/salaire, disponibilité, etc.).
2. Un entretien (physique ou visio) pour approfondir les aspects techniques, logistiques ou contextuels liés à la mission.
3. L’envoi de votre dossier complet au client.
4. Un entretien avec le client final , si votre profil est retenu.

Chez Link Consulting, nous nous efforçons de faire en sorte que nos clients vous rencontrent rapidement, pour garantir un processus efficace et réactif.

Le processus peut être adapté en fonction des spécificités de la mission ou des exigences du client.

Les avantages

• Durée : Mission longue

• Localisation : Paris, Bordeaux, ou Full remote

• Télétravail : jusqu’à 2 jours par semaine selon l’équipe

• Démarrage : ASAP

• Environnement international stimulant et agile

Conditions de télétravail : Peut être opéré en full remote

Conditions financières : 400-500 euros / jour

Link Consulting c'est la liberté et le choix.