Contexte de la mission
Dans une phase critique d’un projet stratégique, notre client recherche un Manager de Transition Technique (H/F) capable de challenger, encadrer et accompagner les équipes infrastructure, réseau et sécurité (SecOps).
La mission, à forte visibilité, s’adresse à un profil expérimenté, opérationnel et orienté résultats, capable d’intervenir sur une période courte pour redresser, structurer et dynamiser les opérations techniques.

Objectifs de la mission
- Évaluer l’état actuel des environnements techniques ( infrastructure, réseau, sécurité ).
- Challenger les pratiques et priorités des équipes IT internes ( Infra, Réseau, SecOps ).
- Mettre en place une organisation plus efficace, des processus de suivi clairs et un cadre d’exécution rigoureux.
- Garantir la stabilité opérationnelle pendant la phase critique du projet.
- Accompagner les équipes sur le terrain : coaching, montée en maturité, coordination technique.
- Collaborer avec la direction IT et les responsables métiers pour assurer la cohérence des actions et des livrables.

Profil recherché
* Expérience confirmée en management technique d’équipes infrastructure et sécurité , idéalement en contexte de transition ou de redressement.
- Capacité à analyser rapidement, proposer des plans d’action et piloter dans l’urgence.
- Solides compétences techniques en infrastructure, réseau et sécurité opérationnelle ( SecOps ).
- Leadership affirmé, excellent relationnel et sens du terrain.
- Expérience en environnement multi-sites ou contextes complexes appréciée.
- Anglais technique utile dans un contexte ouvert à l’international.

Le processus de recrutement

Nous appliquons un processus structuré, rapide et transparent :

• Un premier échange (téléphonique ou par mail) pour comprendre vos attentes et valider les éléments clés du poste (mobilité, salaire, disponibilité, etc.).
• Un entretien (physique ou visio) pour approfondir les aspects techniques, logistiques ou contextuels liés à la mission.
• L’envoi de votre dossier complet au client .
• Un entretien avec le client final , si votre profil est retenu.

Le processus peut être adapté en fonction des spécificités de la mission ou des exigences du client.

- Localisation : Rodez (12)

* 2 à 3 jours de télétravail par semaine

- Durée : 3 mois, renouvelable selon contexte projet

- TJM : 600 à 700€ par jour , selon profil et expérience

- Démarrage : ASAP

- Intervention stratégique sur une phase critique de projet.

- Contexte stimulant, combinant management, expertise et accompagnement opérationnel.

- Opportunité d’avoir un impact concret et mesurable en quelques mois.