Dans le cadre d’un contrat d’infogérance Réseaux & Sécurité pour un grand compte du secteur aéronautique et spatial, notre client renforce ses équipes internationales en charge de la production des services LAN, WAN, Mobilité, Automatisation et Sécurité.

Nous recherchons un(e) Ingénieur Sécurité N2 N3 pour intervenir sur les activités d’administration avancée, de support, et de transformation des infrastructures réseaux et sécurité.

Vos missions :

• Assurer la résolution des incidents et le traitement des demandes standards ou spéciales
• Valider les changements de configuration ou l’intégration de nouveaux composants
• Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques
• Superviser, analyser et optimiser la capacité et les performances des infrastructures
• Participer aux études d’évolution de l’architecture réseau et sécurité
• Rédiger et mettre à jour la documentation et la base de connaissances
• Accompagner les équipes d’administration et assurer le transfert de compétences
• Appliquer les bonnes pratiques qualité, sécurité et sûreté
• Assurer le reporting auprès du Team Leader

Les compétences techniques

• Réseaux Datacenter, Campus et Wireless
• Sécurité : Palo Alto, F5, Fortinet, Qualys, Checkpoint, HID, Juniper, Netskope
• Outils : Ansible, Tufin, Jenkins, Spirent, Zabbix, Netbox
• Constructeurs & appliances : Cisco, Arista, Riverbed, Infoblox, Aruba
• Maîtrise des mécanismes Réseaux et Sécurité d’un SI d’entreprise

Votre profil :

• Expérience confirmée en ingénierie Réseaux & Sécurité
• Aisance dans les environnements clients exigeants (secteurs sensibles : aéronautique, défense, énergie…)
• Capacité à travailler en équipe et à partager les informations
• Bon niveau de communication, sens du service, rigueur et autonomie
• Certifications réseau/sécurité appréciées

Le processus de recrutement

Nous appliquons un processus structuré, rapide et transparent :

1. Un premier échange (téléphonique ou par mail) pour comprendre vos attentes et valider les éléments clés du poste (mobilité, TJM/salaire, disponibilité, etc.).
2. Un entretien (physique ou visio) pour approfondir les aspects techniques, logistiques ou contextuels liés à la mission.
3. L’envoi de votre dossier complet au client.
4. Un entretien avec le client final , si votre profil est retenu.

Chez Link Consulting, nous nous efforçons de faire en sorte que nos clients vous rencontrent rapidement, pour garantir un processus efficace et réactif.

Le processus peut être adapté en fonction des spécificités de la mission ou des exigences du client.

Les avantages

• Un environnement bienveillant, respectueux et collaboratif
• 2 jours de télétravail par semaine
• Salaire brut annuel : 45-50k euros
• Une intégration accompagnée (onboarding terrain et digital)
• Des perspectives d’évolution interne (technique ou managériale)
• Des moments de convivialité en équipe

Link Consulting c'est la liberté et le choix.