Contexte du poste
Notre client recherche un Administrateur Réseaux et Télécommunications pour renforcer son équipe IT au sein de son siège situé près de Tours.
Dans un environnement moderne, bénéficiant de locaux récents et d’une ambiance de travail conviviale, vous intégrerez une structure en pleine dynamique d’évolution.
Ce poste stratégique, à la croisée des enjeux techniques et opérationnels, est une opportunité à saisir pour un professionnel souhaitant s’investir dans une entreprise solide et tournée vers l’avenir.

Vos missions principales
Administration & Sécurité
Garantir le bon fonctionnement des systèmes de téléphonie (Mitel, 3CX).
Administrer et maintenir les réseaux LAN/WAN et les infrastructures techniques (routeurs, switches, câblage, hubs, concentrateurs).
Assurer la sécurité, la métrologie et la conformité des équipements réseau et télécom.
Suivre l’évolution du parc et piloter les projets d’amélioration continue et d’évolution des infrastructures.
Installation, Tests & Recettes
Installer et configurer les équipements réseau et téléphoniques (fixe et mobile).
Effectuer les tests, mises à jour et vérifications de conformité.
Participer aux phases de recette et de validation technique.
Assurer le suivi de la flotte télécom (matériel, abonnements, lignes).
Exploitation & Support
Gérer les incidents réseau et téléphonie (Niveaux 1 à 3).
Diagnostiquer, corriger et documenter les anomalies.
Accompagner les équipes internes et assurer le transfert de compétences.
Suivre les contrats opérateurs, la facturation et les demandes d’évolution.

Votre profil :

Formation Bac+2 minimum en informatique (BTS SIO, DUT Réseaux & Télécoms ou équivalent).
Expérience confirmée (au moins 3 ans) en administration réseau et télécoms.
Maîtrise des environnements Cisco Meraki, Fortinet, des architectures LAN/WAN et des protocoles voix (SIP, RTP).
Connaissance des environnements virtualisés et des solutions cloud télécom.
Bon communicant, orienté utilisateur, réactif et pédagogue.
Capacité à gérer les priorités dans un contexte multi-projets.
Anglais technique apprécié.
Conditions et avantages

Le processus de recrutement

Nous appliquons un processus structuré, rapide et transparent :

1. Un premier échange (téléphonique ou par mail) pour comprendre vos attentes et valider les éléments clés du poste (mobilité, TJM/salaire, disponibilité, etc.).
2. Un entretien (physique ou visio) pour approfondir les aspects techniques, logistiques ou contextuels liés à la mission.
3. L’envoi de votre dossier complet au client.
4. Un entretien avec le client final , si votre profil est retenu.

Chez Link Consulting, nous nous efforçons de faire en sorte que nos clients vous rencontrent rapidement, pour garantir un processus efficace et réactif.

Le processus peut être adapté en fonction des spécificités de la mission ou des exigences du client.

Les avantages

CDI basé à proximité de Tours (Saint-Pierre-des-Corps).
Démarrage souhaité à partir de mi-novembre.
Rémunération : 38 à 42 K€ brut annuel, selon profil et expérience.
Statut cadre au forfait jours (RTT).
Avantages : titres-restaurant, mutuelle/prévoyance, participation transport, CSE, PEE.
Environnement de travail agréable : bureaux modernes, ambiance collaborative, projets variés.

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Un poste stratégique et évolutif, au cœur des enjeux IT du groupe.
Une culture d’entreprise bienveillante et exigeante, où la qualité de service prime.
Un environnement technique complet et stimulant, mêlant réseau, téléphonie et sécurité.
Une ambiance de travail reconnue et des conditions qui favorisent la performance et l’épanouissement.

Link Consulting c'est la liberté et le choix.