Responsable pédagogique

Rejoins notre équipe en tant que Responsable Pédagogique. Tu seras la personne clé pour coordonner la création et l'amélioration de notre contenu pédagogique. Tu travailleras en étroite collaboration avec des experts, des partenaires et la cofondatrice Lauren. Les principales missions incluent la coordination et la structuration des programmes pédagogiques, la création de modules pédagogiques, et d'autres tâches liées à la validation du contenu et à l'animation des communautés d'utilisateurs.

Résumé suggéré par Welcome to the Jungle

Résumé du poste
CDI
Paris
Télétravail occasionnel
Salaire : Non spécifié
Début : 31 août 2025
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Travail d'équipe
Amélioration continue
Coordination de la production
Missions clés

Coordination et structuration de programmes pédagogiques cohérents et respectueux du développement psycho-affectif des adolescents.

Création de modules pédagogiques, y compris la réalisation des scripts pour les vidéos et la rédaction des ressources pédagogiques.

Validation du contenu diffusé par le marketing et création de formulaires permettant de suivre la qualité des modules.

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

En nous rejoignant, tu seras la personne clé dans notre structure pour coordonner la création et l’amélioration de notre contenu pédagogique.

Nous proposons notamment des modules clé-en-main disponibles en ligne pour permettre aux structures qui accueillent des adolescents (établissements scolaires, centres socioculturelles, etc.) d’organiser de manière autonome des séances d’éducation à la vie affective, relationnelle et sexuelle, développer les compétences psycho-sociales et prendre soin de la santé mentale des jeunes.

Chaque module comprend :

  • Des vidéos à diffuser pendant les séances avec les adolescents

  • Le nécessaire pour se former puis pour organiser une séance (fil rouge, bibliographie, etc.)

  • Un accès pensé pour les parents (formation, vidéos présentées à leurs enfants, etc.)

En parallèle, nous lançons un média pour adolescents avec du contenu sur les réseaux sociaux et des articles.

Ce poste est central dans notre organisation, le/la responsable pédagogique étant en charge de la création de A à Z des modules pédagogiques. Ceci en travaillant de concert avec de nombreux experts, partenaires et Lauren, cofondatrice.

Les principales missions sont :

  • Coordination & structuration

    • Construction de programmes pédagogiques cohérents et respectueux du développement psycho-affectif des adolescents

    • Recrutement et animation de la communauté d’experts (psychologues, médecins, chercheurs, etc.)

    • Amélioration continue des process de création de programmes pédagogiques

  • Création de modules pédagogiques

    • Réalisation des scripts pour les vidéos : rédaction, organisation de la participation des experts, corrections et ajustements

    • Rédaction des ressources pédagogiques destinées aux animateurs

    • Coordination des tournages et suivi des partenaires vidéos (planning, demande de correctifs)

  • Autres

    • Validation du contenu diffusé par le marketing : réseaux sociaux, articles, site vitrine

    • Performance : création de formulaires permettant de suivre la qualité des modules

    • Animation des communautés d’utilisateurs

    • D’autres médias/canaux pourront être créés en fonction des meilleurs moyens de faire grandir les adolescents et ceux qui les accompagnent


Profil recherché

Quel profil recherchons-nous ?

  • Tu es intéressé(e) par l’éducation et le développement de soi et désire avoir un impact sur le monde dans une société en plein développement !

  • Tu es formé(e) et/ou passionné(e) par au moins un des domaines suivants : EARS, CPS, psychologie, philosophie, éducation

  • Tu as 5 ans d’expérience dans ton domaine

  • Tu as une excellente capacité d’apprentissage

  • Tu sais organiser ton travail et travailler en équipe

  • Tu es (très) cool !

Petit bonus si tu as déjà eu des expériences au contact d’adolescents.

Nous rejoindre, c’est intégrer une équipe (elle aussi) très cool, flexible et focalisée sur l’impact !

Pourquoi c’est cool de nous rejoindre ?

  • Télétravail 2 jours par semaine

  • Bureau dans Paris

  • Carte Swile

  • Très bonne ambiance


Déroulement des entretiens

  • 1er échange de 30 minutes avec Clément, cofondatrice sur ton parcours et tes motivations

  • Case study

  • 2ème échange de 2 heures avec Lauren et Clément, le deuxième cofondateur sur le case study, le poste et les valeurs